“在社区干部的帮助下，我找到了合适的工作。”9月18日上午，正在某工地上班的秀洲区高照街道高桥社区居民孟水荣欣喜地告诉记者。今年，秀洲区已有许多像孟水荣这样的“零就业家庭”成员走上了就业之路。
 
　　今年年初，秀洲区对全区城镇“零就业家庭”开展了排查摸底，建立了“零就业家庭”、“一户一档”的基础台账，进行动态管理，并分门别类制定帮扶计划，落实工作措施。区人事劳动社会保障局就业处相关负责人告诉记者，针对“零就业家庭”中许多成员年龄偏大、技能偏低的特点，秀洲区劳动部门建立了“三级联动”工作机制，从部门领导、相关科室到社区（村）干部，一级抓一级，层层抓落实，并建立了就业援助目标责任制度，将援助任务落实到人。高桥社区肢残的仲雅芬在秀洲区残联及各方的帮助下，走上了为社区残疾人提供综合服务的公益性岗位，每月收入近700元，单位还为她缴纳保险金，她的丈夫也在秀洲工业园区内找到了一份工作。

　　为确保对“零就业家庭”就业帮扶的长效性，秀洲区还特别制定了就业工作援助预案，一旦出现“零就业家庭”，就及时启动该援助预案，并在5个工作日内至少提供两个岗位任其选择，只要“零就业家庭”成员对岗位不挑不拣，便能及时得到安置。此外，通过定期调查、走访、跟踪服务等，随时掌握“零就业家庭”情况，研究制定解决问题的新办法、新措施。并形成通报常态机制，如出现新的“零就业家庭”，就在承诺期限内解决就业问题，并在镇、街道的职业介绍所设立专门服务窗口，为“零就业家庭”成员就业提供一站式服务，做到出现一户、帮扶一户、解决一户。在前期排摸到的全区77户城镇“零就业家庭”中，目前已有71户101人实现了就业。