7月12日，平湖举办2008夏季人才交流大会，虽然天气炎热，但这挡不住求贤若渴的企业和希望有份好工作的求职者的热情。在这次招聘会上，记者发现了一些新特点。
服装大市少有服装岗位
一次大型的人才招聘会，通过招聘岗位最能反映一个地方的经济特色。然而，记者在招聘企业信息中看到，服装产业虽然是平湖第一大产业，但在130多家招聘企业中，很难看到服装企业的影子。
鲁萍是平湖人，当初正是看中了平湖服装企业多的情况才读了服装设计专业。今年6月份，她从宁波一所职业学院毕业了，但这次她在招聘会上转了半天后傻了眼：只有两三家服装企业在招人，而且知名度都不高，应聘的人倒很多。“热门专业现在竟然成冷门了，怎么会这样？”鲁萍很是沮丧。
服装大市缘何鲜有服装岗位？记者在采访中了解到，由于各种原因，如今平湖服装行业没有前几年景气了，大量服装企业进入“寒冬”，100多家已经关闭。而那些大型的服装企业经过一二十年的发展，已经储备了一定的人才。黄姑一家大型服装企业的人事主管就告诉记者，他们企业的人才有梯度，最近两三年内恐怕不会再招人了。
很多岗位专等灾区同胞
但与鲁萍等人相反的是，来自四川灾区的同胞在这次人才交流大会上比较容易找到岗位，因为在这次招聘会上，许多企业专门开辟了岗位留给他们。
陈春林，来自四川绵竹。在这次招聘会上，他感受到了平湖企业对灾区人民的关爱与友好。招聘会上，有两三家单位初步同意录用他。“我大学读的是市场营销，可能会选择一家儿童玩具有限公司做销售主管。”陈春林说。
记者了解到，平湖一些企业也提供了较多的一线技术工岗位，这使那些学历不高的灾区同胞也能比较容易地找到工作。“我们随时提供岗位，欢迎灾区同胞前来工作。”不少招聘企业的负责人说。
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