为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层就业创业,优化农村基层干部队伍结构，加快推进我区社会主义新农村和新型社区建设，根据区委办、区政府办《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施办法》（秀洲委办[2006]60号）精神，经研究，决定面向全日制普通高校毕业生招聘农村（社区）工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2008年全区计划招聘农村（社区）工作人员60名，其中王店镇10名、洪合镇4名、新塍镇14名、王江泾镇16名、油车港镇7名、新城街道4名、高照街道5名。

　　二、招聘条件与范围

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2、遵纪守法，品行端正；

　　3、有志于农村和社区工作，事业心较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力；

　　4、具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历；

　　5、身体健康，年龄在30周岁以下（1978年8月1日以后出生）。

　　6、嘉兴市生源或具有嘉兴市户籍的全日制普通高校毕业生。

　　三、招考程序和办法

　　本次招考按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1、报名。报名采用现场报名的方式。

　　2、笔试。由嘉兴市组织人事部门统一组织笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》（含综合基础知识）和《申论》，满分均为100分，笔试时间2008年8月17日。具体时间和地点以准考证为准，报名人员凭准考证和身份证参加笔试。

　　3、面试。笔试后，根据各职位招考计划,从高分到低分按照1：2的比例确定面试对象；入围面试对象不足1：2的职位，由组织人事部门在服从调剂的人员中从高分到低分进行调剂。面试参照《浙江省国家公务员录用面试工作细则（试行）》进行。面试成绩满分为100分。

　　4、体检、考核。面试以后，以笔面试成绩各占50%的办法计算总成绩。按照总成绩从高分到低分的原则，根据各职位招考计划以1:1的比例确定体检、考核对象。体检、考核不合格的，从入围面试人员中依次替补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》，由区委组织部、区人事劳动社会保障局会同各镇、街道党委（党工委）进行。

　　5、公示、聘用。经体检、考核符合条件的拟聘用对象，在“中国·秀洲”、“浙江嘉兴人才人力网”上公示5天，经公示无异议的确定聘用名单。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用对象在规定时间内到指定单位报到，按聘用审批程序办理手续，并签订劳动合同。聘用人员为原单位合同制人员的，须出具与原单位解除合同的证明书。因本人原因不按时报到的，取消聘用资格。

　　四、报名办法

　　报名时间：2008年8月2日8:30---16:30。

　　报名地点：秀洲区行政中心会展中心一楼大厅(嘉兴市洪兴西路1765号)。

　　报名时，报考人员须持本人身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书及其他相关材料的原件和复印件到现场进行报名，同时提供一寸近期免冠同底彩照2张。现场填写《2008年秀洲区面向普通高校毕业生公开招聘农村和社区工作人员报名表》。报考人员也可委托他人代为报名，受委托人须出示本人身份证原件。

　　报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。本次招考公告、报名须知、考生成绩、聘用结果等均在“中国·秀洲”（网址：http://www.xiuzhou.gov.cn）、“浙江嘉兴人才人力网”（网址：http://www.jxrc.cn）上公布，届时考生可到网上查询。咨询电话： 82721854、 82715761。

中共嘉兴市秀洲区委组织部
                  嘉兴市秀洲区人事劳动社会保障局
                       二00八年七月二十二日