昨天上午，2009年冬季人才交流会在市人力资源中心市场举行，吸引了6000多名求职者。与今年秋季人才交流会相比，此次冬季人才交流会人气明显旺了很多，同时也扭转了近期人才市场倒挂的局面，进场求职人数远远超过企业提供的岗位数。

　　尽管昨天禾城寒气袭人，很多求职者还是早早地赶到交流会现场。上午9时多，招聘现场已经热闹非凡，呈现供需两旺的局面，除了陆续涌进的求职者外，现场还不断增加一些新的用人单位和岗位。上午10时，平湖一家汽车配件企业的招聘简章刚挂出，就吸引了众多求职者的目光，不仅因为这家企业的实力，还因为招聘现场来了一位外籍管理人员。而一家房地产开发公司打出的“高薪牌”同样赚足了人气，购物中心副总年薪15万至30万元，销售经理10万至20万元，销售主管10万至15万元，吸引了不少求职者。

　　尽管薪酬是求职者普遍关心的问题，但企业的综合实力和个人的发展前景仍是求职者关注的重点。如平湖晨光电缆并没有开出高薪，但从交流会开始到结束，一直有着很高的人气。

　　不过记者发现，结构性矛盾依然比较突出，一些求职者感叹难以找到合适的工作单位，用人单位同样感到难以找到合适的人才，留住人才更难。交流会现场甚至出现冰火两重天的局面，有的用人单位摊位前排起长长的队伍，有的摊位前则是门可罗雀。秀洲区王店镇一家小家电企业负责招聘的人士向记者抱怨：“现在找工作的人都很挑，高不成低不就的，企业想找到合适的人才实在太难。”

　　据介绍，此次交流会共有171家用人单位参加，提供岗位数3500余个。需求量最大的专业（岗位）为市场营销、管理、计算机、机械、外贸。昨天进场求职人数达6200人，其中2010年应届毕业生3051人、非应届2949人，现场达成意向2480人。此次交流会一举扭转了近期人才市场倒挂的局面，求职人数超过了用人单位提供的岗位数，呈现供需两旺的态势。昨天刚好是英语四级、六级考试时间，影响了一些2010年应届毕业生的求职，否则求职人数还会大幅增加。

　　记者在采访中了解到，用人单位岗位数增加主要受经济进一步好转、企业扩大生产、订单增加等因素的影响。求职者明显增多则与临近年底大型招聘会较少、跳槽为来年求个好工作、2010年应届毕业生求职机会逐渐减少等因素有关。