今年最后一场大型招聘会——2009年冬季人才交流会，于上周六在市人力资源中心市场举行。3500多个岗位吸引了6000多人，在继今年的春季人才交流会后，再次出现人才市场倒挂的局面。很多企业招聘人员反映，虽然进场求职者不少，但企业缺少一线操作工人，这次的收获并不大。

　　招聘者与应聘者隔着口罩

　　甲流的影响力依然存在，在当天的人才交流会上，不少应聘人员和招聘人员戴着口罩。“场地不大，人很拥挤，空气流通不太好，戴个口罩，对别人和自己都好。”一名应聘者表示。

　　不仅应聘者戴着口罩，不少来招聘的工作人员也是口罩遮面。有意向的人，隔着口罩交流起来。

　　据了解，此次交流会共有171家用人单位参加，提供岗位3500多个。需求量最大的前5个专业（岗位）为市场营销、管理、计算机、机械、外贸。“我是学外贸的，这次来的单位挺多的，选择余地比较大。”应届毕业生小范表示。而会计专业的小陈觉得参加这次人才交流会比较有收获，“上半年招会计专业的单位很少，这次我发现有20多家单位在招会计专业的。”

　　一线操作工缺口很大

　　相对应届生的乐观，一些以招一线工人为主的企业并不乐观。秀洲区一家科技公司因为厂子扩大规模，需要招50名一线操作工人，但投简历的人非常少。“只有一个人投了简历。”在人才交流会进行了差不多1个小时后，该公司的招聘人员说。

　　另外一家王店的电器厂也要招10个一线操作工人，但是人才交流会进行了一半后，一份简历也没有收到。

　　以往开人才交流会，来的一线工人不少，但最近在人才交流会上很难招到一线工人。造成这种局面的主要原因是，经济回暖后，企业用人量大增，但是目前不少一线工人已经准备回家过年，而不太愿意在这里找工作。“因为上半年的经济形势不太好，有一部分一线工人回了老家，现在经济形势虽然慢慢转好，但这些工人没有及时过来。”市人事局人才交流服务中心主任仲守春分析说。

　　据了解，当天进场求职者达6200人，其中2010年应届毕业生3051人，现场达成意向2480人。“求职人数超过用人单位提供的岗位数，主要原因还是跟经济回暖有关。”有关负责人表示，冬季人才交流会是应届毕业生参加的首次大型招聘会，所以来的人比较多，加上一些跳槽人员，出现了供需两旺的形势。