首页 |今日嘉兴 |公告公示 |时政焦点 |新政资讯 |政府信息公开 |嘉兴概况 |热点专题 |短信平台
首页
>> 政务嘉兴>> 公告公示>> 综合
嘉兴市级机关中层干部跨部门竞岗交流公告
发布日期:2009-06-16 09:50:51 信息来源:市竞岗交流办 字号:[ ]

  为进一步深化我市干部人事制度改革,推进机关部门中层干部的横向交流,拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强对干部的培养锻炼,激发机关干部的活力,经市委研究决定,在市、县两级机关开展中层干部跨部门竞岗交流工作。现将有关事项公告如下:
  一、竞岗交流的职位计划
  市、县两级机关共推出跨部门竞岗交流职位79个,其中:市级机关部门科级领导职位30个(正科领导职位10个、副科领导职位20个,具体职位详见附件),平湖市中层职位12个,海宁市中层职位15个,桐乡市中层职位22个(详见当地竞岗交流公告)。
  二、竞岗交流的对象范围和报考条件
  (一)对象范围
  报考市级机关科级领导职位的,须是市级机关公务员(参照公务员)身份的人员。
  报考市属事业单位科级领导职位的,可以是市级机关公务员(参照公务员)、市属副科级以上事业单位、市属高校和市级国有集团公司的工作人员。
  本部门(单位)人员不得参加本部门(单位)职位的竞岗交流。
  (二)报考条件
  1、基本条件
  (1)思想政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉贯彻落实科学发展观。
  (2)事业心、责任心强,认真履行职责,熟悉相应岗位专业知识,有实践经验。
  (3)具有一定的组织协调能力,能调解处理实际问题。
  (4)作风扎实,勤政廉洁,团结同志,为人谦和,有较高的群众公认度。
  (5)近三年年度考核等次称职(合格)以上。
  2、资格条件
  (1)报考市级机关正科领导职位的资格条件
  现任市级机关正科领导职务,副科领导职务满2年或主任科员满3年;年龄在45周岁以下(1963年5月31日以后出生)。
  (2)报考市级机关副科领导职位的资格条件
  现任市级机关副科领导职务,主任科员或副主任科员满1年或科员满3年;年龄在40周岁以下(1968年5月31日以后出生)。
  (3)报考市属事业单位正科级领导职位的资格条件
  现任市级机关科级领导职务或主任科员满1年,市属副科级以上事业单位正科级领导职务或副科级领导职务满2年,市属高校及市级国有集团公司中层正职领导职务或中层副职领导职务满2年;年龄在45周岁以下(1963年5月31日以后出生)。
  (4)报考市属事业单位副科级领导职位的资格条件
  现任市级机关副主任科员以上或科员满1年,市属副科级以上事业单位科级领导职务,市属高校及市级国有集团公司中层领导职务,或上述企事业单位取得中级以上专业技术资格满2年;年龄在40周岁以下(1968年5月31日以后出生)。
  以上职位的报考人员,均须具有大专以上学历,身体健康,符合目标职位的其他条件(详见附件)和任职回避规定。
  三、竞岗交流的程序
  (一)报名
  凡符合条件的对象,可采取组织推荐、个人自荐、群众举荐等方式,向市竞岗交流工作办公室(以下简称竞岗交流办)报名,每一位报名者只能报一个职位。
  报名时间:2009年6月22日—6月25日,上午8︰30—下午17︰00。报名地点:嘉兴市南湖大桥南堍拥军路680号嘉兴市水务投资集团有限公司(嘉源集团)一楼大厅。
  报名人员由所在单位负责汇总、初审并盖章确认后报竞岗交流办。
  报名时,须按规定填写《报名人员信息表》(从红船网、嘉兴组工专网的公告栏下载),并在《报名登记表》贴上近期正面免冠1寸彩色照片。
  (二)审核
  竞岗交流办依据规定的条件,对报名对象进行审查。
  经资格审核后,符合条件的报考人员少于4人的职位不开考,原报考人员可改报其他职位(由市竞岗交流办另行通知)。
  (三)笔试
  笔试由市竞岗交流办组织,采用闭卷形式进行,一次考试,集中完成。
  参加笔试的人员,先根据《嘉兴市级机关中层干部跨部门竞岗交流工作赋分办法》,形成基础分,再与笔试成绩相加来确定第一轮筛选的分数。笔试结束后,由市竞岗交流办统一划定笔试合格分数线。在上线人员中,按基础分30%、笔试成绩70%确定综合成绩,从高分到低分按照1∶3的比例确定入围面试对象。
  现任科级领导职务报考同一职级领导职位的,不参加笔试,直接进入面试。如同一领导职级报考人数超过20人的,采取一定形式进行筛选。
  笔试成绩和入围面试人员在网站公布,笔试成绩不带入面试。
  (四)面试
  面试由市竞岗交流办组织,目标单位具体实施。部分职位的面试通过电视和网络直播或录播的形式向社会公众公开。
  面试后,根据面试成绩从高分到低分按1︰2的比例确定考察对象。面试成绩和考察对象在网站公布。
  (五)考察
  考察工作由市竞岗交流办部署,目标单位具体实施。考察组对考察人选进行全面考察。采用定性分析和定量评价相结合的办法,实行差额考察。
  根据考察情况,由各目标单位党委(党组)集体研究,以差额票决的形式决定拟任人选。
  (六)任用
  拟任对象在红船网、嘉兴组工专网和原工作单位进行为期5天的任前公示。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经核查不影响任用的,按照有关规定和程序办理任用手续,其中提任的实行一年试用期;对反映有影响任用问题并查有实据的,不予任用,不再递补。
  对已确定竞岗交流的干部,根据干部管理权限,由组织人事部门集中办理调动手续。交流到事业单位任职的,其公务员(参照公务员)身份不予保留。
  四、其他事项
  本公告同时在红船网(外网网址:http://www.hcyjw.cn)、嘉兴组工专网(内网网址:http://21.36.4.64)等网站及嘉兴日报等媒体发布。
  报考平湖、海宁和桐乡三个县(市)中层职位的见当地竞岗交流公告。各县(市)公告分别在中国平湖门户网(外网网址:http://www.pinghu.gov.cn)、中国海宁门户网(外网网址:http://www.haining.gov.cn)、浙江桐乡人才网(外网网址:http://www.zjtxrc.com)发布。
  本公告未尽事项,由市竞岗交流办负责解释。
  嘉兴市竞岗交流办地点:嘉兴市南湖大桥南堍市拥军路680号嘉兴市水务投资集团有限公司四楼402室
  嘉兴市咨询电话:82511709  83687697  传真:83687719
  嘉兴市监督电话:12380  13957382345
  平湖市咨询电话:85023712  85014962
  海宁市咨询电话:87288872  87288873
  桐乡市咨询电话:88105389  88110810

  附件:嘉兴市级机关中层干部跨部门竞岗交流职位及条件要求

嘉兴市机关中层干部跨部门竞岗交流工作办公室
2009年6月16日

  附件1:市级机关中层干部跨部门竞岗交流报名人员信息表和报名登记表

  附件2:市级机关中层干部跨部门竞岗交流报名人员信息表和报名登记表填表说明

  附件3:嘉兴市级机关中层干部跨部门竞岗交流报名人员情况汇总表

  附件4:报名阶段工作流程图




打印本页 关闭窗口

网站地图关于我们隐私声明统计数据网站宣传

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统