昨天，67岁的染料颜料专家金远同又一次来到嘉兴长润线业公司进行技术指导。去年12月中旬，经“全国离退休人才网”介绍，已退休的金远同开始担任该公司技术顾问，还主动来到印染加工现场指导工人用计算机配色。这带来了双赢效果：金远同的专业经验能传授给企业和更多的技术人员，老年生活更加充实；长润线业的印染流程得到明显优化，节省了大量能源。

　　专门为离退休人才再就业创办网站，是件新鲜事。该网站由嘉兴一网通信息科技有限公司创办，总部位于嘉善县科创中心，是目前唯一的全国性的离退休人才交流平台。网站为注册会员提供一对一的服务，企业能迅速找到所需人才，离退休人才也能快速找到适合自己的岗位。去年12月5日该网站开通后，每月有2000余名离退休人才注册并发布求职信息，注册的招聘单位也有2000余家。

　　该网站负责人陆建华说，离退休人才专业经验丰富，用人单位无须为他们缴纳养老金等社保费用，而许多身体健康的离退休人才乐意为社会奉献余热，异地养老日益流行也为离退休人才的交流带来了契机。据悉，对该网站的创办，嘉善政府部门在资金等方面进行了扶持。

　　“全国离退休人才网”受到不少离退休人员的关注。打开网站，记者看到注册会员来自全国各地，曾从事的职业五花八门，有阿拉伯语教师、编剧、职业营养师，还有搞发明的“奇才”。据网站工作人员介绍，有不少离退休人员并不只是为了找工作，而是为了充实生活。

　　有人担忧，老年人重新走上工作岗位，会不会抢了年轻人的饭碗？对此陆建华认为，企业在招聘年轻人的同时，适当吸纳离退休人才，有互补作用，既能提高工作效率，又能为企业发展带来机会和活力。