10月11日，全县村（社区）组织换届工作会议召开。连日来，各镇（街道）纷纷召开村（社区）组织换届工作会议，为选优配强村社“两委”班子做好部署。

今天上午，开发区（惠民街道）召开村（社区）组织换届工作动员会。至此，除罗星街道和大云镇外，全县其余7个镇（街道）的136个村（社区）组织换届工作全面铺开。

天凝镇下辖22个村、3个社区，村（社区）组织数量多，情况相对复杂，换届压力较大。在昨天下午召开的全镇村（社区）组织换届工作会议上，天凝镇党委对各村（社区）的换届工作进行部署。目前，镇党委已成立村（社区）组织换届工作领导小组，统一领导协调换届选举工作，并建立25个工作指导组，一对一指导各村（社区）的换届选举工作。

作为天凝镇的第二大村，南星村共有1175户村民，4300多人。“南星村在外面的流动人口比较多，我们结合第七次全国人口普查工作，安排一个微网格长结对10到15户，利用网格长上门做好换届选举动员宣传。”天凝镇南星村党委书记钮世明介绍。

今年，罗星街道、大云镇作为村社换届省级试点，已率先于7月初启动村社换届工作。面对任期“三改五”，全面推行“一肩挑”等换届新情况，两个试点坚持“先定事、后定人”原则，创新村庄五年规划“集谋征决示”五字工作法，建立健全以事择人、凭实绩选人的机制，为全县乃至全市村（社区）全面开展换届工作积累了经验。