索引号: 002546234/2020-371478 发布机构: 市国资委
发文日期: 2020-08-31 组配分类: 党务工作
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嘉城集团助力建设“五彩嘉兴” 争创“最精彩单元”

今年以来,嘉城集团在市委市政府的坚强领导下,坚决扛起“品质嘉兴”建设大会战主战场、主平台、主力军的责任担当,以“云帆高张、昼夜星驰”的状态,紧紧围绕打造具有“红船魂、国际范、运河情、江南韵”的国际化品质江南水乡文化名城的目标,勇猛精进、真抓实干,以“提升‘三个力’、坚守‘一底线’、造就‘六型’干部”争创“最精彩单元”、争当“最出色干部”,不断为打造“重要窗口”中最精彩板块和建设“五彩嘉兴”增光添彩。

一、提升“三个力”,建设高素质队伍

(一)提升队伍凝聚力。一是要提高政治站位。要以“在南湖边红船旁干事创业”的政治站位加强班子建设,大力弘扬红船精神,促进班子凝心聚力、共谋发展,发挥示范引领作用。二是要加强政治学习。要原原本本学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;丰富载体学,成立初心邮局,开展“七个初心”活动和“网格连心、组团服务”工作,不断用新思想滋养初心、引领使命;联系实际学,开展水上党课、工地党课,项目建设到哪里,党课就上在哪里。三是要提升思想认识。要围绕市政府提出的历史交汇点、发展转折点、区域制高点“三个点”,通过打造“红船旁、我最红”党建品牌、举办嘉城论坛教育培训,提升理念和标准,使干部员工深刻认识到,人生百年,生逢其时,不是每个人都有“建党百年日益临近”“在南湖边红船旁干事创业”“市委市政府高度重视品质城市建设”的历史机遇,要充分珍惜,以事业的成就感实现人生的价值感。

(二)提升队伍战斗力。一是要提升能力。重点提升业务能力、业务素质,坚决杜绝“十种现象”。二是要提升标准。要重点形成“三个氛围”,即:“不忘初心、牢记使命”,在党的坚强领导下开展工作的政治氛围;以文化人、深厚底蕴的文化氛围;事不过夜、案不积卷和奋战“三个100天”的工作氛围。三是要做好表率。担当作为,要发扬“敢负责、敢碰硬,不推诿、不畏难”的“两敢两不”作风,敢挑最重的担子,敢啃最硬的骨头,在关键时刻冲得上去,危难关头豁得出来,在当前重大任务中体现战斗力。

(三)提升队伍执行力。一是要按照“全面落实年”要求抓落实。充分发扬“案不积卷、事不过夜、马上就办、办就办好”的工作作风,促进班子只争朝夕、勇猛精进,为建设品质城市创先争优。以冲刺冲锋、决战决胜的姿态,盯着干、马上办,干就干最好、争就争第一。二是建立完善项目推进机制抓落实。实行“白+黑”两班制,下非常之功、尽非常之责,白天战、晚上干,抢晴天、战雨天,加速推进重点项目建设。建立项目推进责任机制。召开“品质嘉兴”大会战誓师大会,签订重点项目责任状,推进项目目标化、目标节点化、节点责任化。三是加强基层组织建设抓落实。在项目建设现场建立临时党支部,成立项目攻坚战队,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让党旗在一线高高飘扬,让党徽在一线闪闪发光,让党员在一线争先创优、追梦奔跑。

二、坚守“一底线”,争当最廉洁表率

守牢廉洁底线。嘉城集团是一个权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的国有企业,也是反腐败斗争的前沿阵地。我们要有清醒的头脑,守住底线、不踩红线、远离高压线,做到不敢腐、不能腐、不想腐。要敬畏历史、敬畏权力、敬畏人民,始终如临深渊、如履薄冰地运用好党和人民赋予我们的权力,决不能在工作中怀有一点私心和私欲,做到“苟非吾之所有,虽一毫而莫取”,只有这样方能风雨不动安如山,清正廉洁作表率。

三、围绕“六型”标准,争当“最出色干部”

(一)争当忠诚型干部。自觉在思想上、政治上、行动上与市委市政府的决策部署保持高度一致,按照市委全会确立打造“最精彩板块”的新目标新定位,打造出一张张标志性的“金名片”,展示嘉城的作为和精彩。

(二)争当学习型干部。面对百年未有的大变局,面对大有可为的机遇期,面对嘉兴发展的新目标新定位,一定要加强学习,在学懂弄通、做实上下功夫,努力把学习成果转化为实实在在的工作成效。

(三)争当研究型干部。对事物的发展方向和规律有准确把握,从而在各种纷繁复杂的变化中看得清、辨得明、把得准,赢得工作的主动权,对重要项目紧抓不放、推动落地。

(四)争当实干型干部。要靠“实打实”的争先创优去夺取“品质嘉兴”大会战的实绩,为今天尽力,为明天负责。

(五)争当服务型干部。以专班的方式跟项目方接洽,以最大的诚意一个一个解决项目方提出的问题,促成项目落地。

(六)争当清廉型干部。一定要绷紧清廉这根弦,踏踏实实做事、干干净净做人,干成事不出事。


信息来源: 市国资委

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