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索引号: 002545063/2020-373442 发布机构: 市委组织部
发文日期: 2020-09-17 组配分类: 工作动态
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嘉兴市高质量完成省级试点镇(街道)村(居)民委员会换届选举
发布日期:2020-08-31 14:35 信息来源:市委组织部 浏览次数:

8月29日至30日,嘉兴市4个省级试点镇(街道)的92个村(社区)的村(居)民委员会圆满完成换届选举,顺利产生了新一届村(居)民委员会班子,实现了“三个100%”目标:党组织书记100%当选为村(居)委会主任,一次选举成功率100%,足额当选率100%。

本次省级试点镇(街道)村(居)委会换届选举,主要呈现五个特点:

班子结构优化新一届村(居)委会班子成员中新进人员200名,占总数50.76%;成员平均年龄34.4岁,其中35岁以下268名,占比达68.02%;女性成员占43.65%;大专以上学历占比93.15%,其中桐乡市实现村(居)委会主任研究生学历零的突破,结构进一步优化。

选民参选率高

广大选民积极高,行使民主权利的意识进一步增强,试点单位共有25.9万余名选民积极踊跃参与选举投票,92个村(社区)平均参选率达98.9%。

 

人选得票率高所有村(社区)班子100%实现一次性选举成功,设置的每个职位100%足额选出。村(居)委会班子成员得票普遍较高,村(居)委会主任平均得票率达97.1%。

 

竞争比较充分此次全市村(居)委换届普遍采取自荐直选方式进行,竞争比较充分,选举民主性得到了进一步提升。自荐人多于应选岗位数的试点村(社区)数占村(社区)总数的56.55%。

 

 

换届氛围浓厚聚焦选举委员会推选、选民登记、竞选人员自荐、村(居)民代表和小组长推选、竞职演说、投票选举等重点关节,确保选举程序合法、选举过程公开、选举结果有效,确保换届选举平稳有序,群众认可度高、满意率高、氛围更浓厚。

 

省级试点嘉善县坚持“双示范、当窗口”的政治标准,全力交出省级试点村(居)委会换届满分答卷。

一、坚持“先定事、后选人”实施“集、谋、征、决、示”五字工作法,把“能干事、会干事”的人选进班子。组织签订竞职承诺、干事承诺、辞职承诺书,提升选民信任度。落实村级五年规划“蓝图”事项,用实干兑现承诺,以实绩赢得认可。全县党组织书记100%当选为村(居)委会主任,平均得票率达96.82%。

二、实施精密智选

将全县166个村社全部纳入系统管理,科学设置四大指数、23项评价指标,量化赋分形成换届选情“三色预警地图”,牢牢把握换届主导权。此次村(居)委会换届一次选举成功率100%,足额当选率100%。

三、发挥“网格连心、组团服务”优势

依托“微网格”“微嘉园”等平台,认真做好选民登记工作,30个试点村(社区)共登记选民64528人,参加选举选民63739人,参选率达98.78%。四、探索建立任职回避制度

围绕村(社区)“两委”班子任职回避要求,建立村(社区)“两委”班子成员任职回避十条,全面净化村(社区)干部队伍。同时开设《“嘉嘉善善”清风君云端说纪》等专题微信栏目,发放《换届纪律提醒卡》7万余份,确保纪律要求家喻户晓、人人遵守。试点期间,全县未发生一起贿选和破坏选举案件。

省级试点桐乡市坚持三个确保圆满完成了村(居)委员会的换届选举工作。

一、开展“书记来敲门”,确保选民参选率通过“书记来敲门”活动,排摸社情民意,解决各类问题680余个,及时消除可能影响选情的各类风险隐患。发动全市1.4万余名在职党员干部带头参与村社治理,带头参加选举投票。广泛开展换届纪律宣传,印发《“十严禁、十不准”提醒卡》11万份、《换届纪律漫画册》7万份,筑牢选风选纪防护墙。两个省级试点镇(街道)选民平均参选率达98.91%。

二、严格换届程序,确保选举成功率

紧盯重点环节,开展业务培训20余次。提前制定工作预案,组织专题学习、模拟演练,确保选举当天“零失误”。选举当天,共派出10个工作组赴各村(社区)巡回指导,监督把关。此次村(居)委会换届选举一次选举成功率100%,足额当选率100%。三、坚持“干中换、换中干”,确保群众满意率

创设“五事工作法”,收集意见建议6500余条,确定五年发展规划和2100余项民生实事项目。通过开展一次集体亮诺、组织一次廉政谈话、上好一堂初心党课、举办一场百姓议事会、领办一批攻坚项目、走访一次困难群众、组织一次志愿服务,引导村社班子以最好状态适岗履职,最大程度赢得党员群众的信任支持,提升群众满意率。实现党组织书记100%当选为村(居)委会主任,平均得票率达97.19%。


信息来源: 市委组织部

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