2023年嘉兴共青团的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚决落实市委和团省委重大决策部署，锐意开拓进取、永葆清澈纯粹，努力做到“五个变革重塑”，矢志建设初心如磐的红船共青团、拼搏奉献的闪光共青团、在你身边的邻家共青团、神形兼备的变革共青团、昂扬向上的“严”值共青团，团结带领广大团员青年在推进智造创新强市建设，打造长三角城市群重要中心城市的火热实践中唱响“我在窗口写青春”最强音。

一、对标落实“红色根脉”守护者培育体系，在厚植信仰根基上变革重塑

1.抓实政治理论武装，凝聚青年“正能量”。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务。紧扣“八八战略与浙江青年工作的二十年”，引导团员青年深刻领会“八八战略”的深刻内涵和时代意义。持续推进“青年大学习”，用好“青春思享嘉”“红船青年宣讲团”等载体。大力实施青年讲师“青云计划”，建强“红船小讲解”及百支“8090”“00后”示范青年宣讲团，创作一批富于感召力的“青年+”理论产品。深化新时代“青马工程”，构建青年政治骨干分层分类培育体系，年度培训不少于700人。

2.坚定青年理想信念，深耕团的“责任田”。依托新时代“重走一大路”等独特资源，全景式上好入队入团入学入职第一课，沉浸式丰富“红色研学”路线课程，走心式开展国情省情市情、形势政策教育及系列仪式教育，聚变式做优红船红领巾学院、高校思政微课巡讲等品牌。深化“双百双进”“争做新时代好队员”等实践活动，发挥可亲可感可学的典型群像引路作用，积极参与嘉兴纪念撤地建市40周年系列活动。

3.构建大宣传工作格局，守好网络“主战场”。坚持“团媒姓党”原则，发挥“青春南湖”新媒体中心统筹协调作用，市县联动打造兼具思想性、青年性的新媒体矩阵。大兴“开门办团”，推动团干部常和青年同坐一条板凳。建强核心网评员、特约评论员、大学生记者团、网络文明志愿者等队伍，实施以11所在嘉高校为重点的“青年瞭望哨”工程，在虚拟空间敢于亮剑、激浊扬清。

二、对标落实“两个先行”生力军动员体系，在挺膺青春建功上变革重塑

4.服务高质量发展中心大局。以创新深化、改革攻坚、开放提升为牵引，深入开展“四敢争先”主题实践活动，汇聚助力三个“一号工程”的强大合力。创建更高水平“号手岗队”，完善青年人才驿站服务矩阵，选育青年工匠1600名，构建青年技能人才梯队化培养链条。拴紧“嘉燕归巢”等乡情纽带，加强青创空间阵地建设，组建青创导师“最强大脑”，注重双创赛事成果转化，围绕构建“1+5”青年人才工作格局，推动各级青创平台筑巢引凤。千方百计助企纾困，架设“暖心扶企”直通车，加强“银团合作”金融帮扶，联动121家青年众创空间，破题青企协“雨林生态”实体性成果输出。

5.投身共富示范区建设浪潮。迭代“雨露青禾”2.0行动，发挥青创农场辐射带动作用，再寻访培育一批“小青牛”。落实青年山海协作行动升级版，实施“石榴籽一家亲”民族交流行动，深化参与东西部协作和对口支援。加强历史文化、革命文化的保护传承和活化利用，引燃乌镇戏剧节、西塘汉服文化周等青年IP，设计制作一批有活动、有特色、有人气的青少年文化场景。积极拓展青年统战和外事交流工作，推进港澳、两岸“同心伙伴”计划，加强青年对外友好交往。

6.聚焦社会治理新前沿阵地。探索青少年参与基层社区治理新路径，构建以团组织为枢纽，青年志愿者、青少年事务社工、青年社会组织协同的市域社会治理青春共同体，引导青年流动人口和外来人口群体广泛投身“四治融合”“五社联动”等基层实践。擦亮“小梧桐”“小嘉禾”等青年志愿服务名片，激活其在重大赛会展陈、城市精细化管理、“双减”托管、除险保安等场景中的效能，重点讲好“小梧桐”十年别样精彩。聚力低碳绿色发展，组织“河小青”、垃圾分类、生物多样性保护等环保活动。

三、对标落实“青春共富”主人翁服务体系，在促进优先发展上变革重塑

7.全域推进青年发展型市县建设。锚定党管青年总遵循，坚持一张蓝图绘到底，纵深实施国家、省、市中长期青年发展规划，巩固提升青年工作联席会议机制运转效能。统筹落实安居工程、点亮夜经济等市县两级百个青年实事项目，联动出台一批普惠性、兜底性的青年政策举措，持续推动青年发展事项纳入政府民生实事工程。完善青年发展状况监测评价，推动浙江青年发展指数争先晋位。支持嘉善全国青年发展型县域试点奋勇争先。开展“红船领航·嘉里有我”青少年学生有序参与全过程人民民主实践主题活动，创新“面对面”、青少年模拟政协提案等工作。

8.全力解忧青少年民生“关键小事”。完善就业精准帮扶机制，实施促进大学生就业行动。推进新时代希望工程，“五助计划”温暖困境青少年。积极助力“善育在嘉”，迭代升级“亲青恋”，推动青恋之城提质引流，做优单身青年职工疗休养“青春专线”一县一品矩阵、服务不少于4000人。推动“家门口的青少年宫”建设，深化青少年宫提档升级扩点。深耕“心心向阳”健心服务，加快数字化应用场景建设，密切关注青少年心理健康苗头性倾向性问题，在校学生心理健康核心知识知晓率达90%。拓展“暖蜂行动”“芯青年计划”等，以清新、亲密、青春为导向，立体式关爱充满活力的新兴青年群体。

9.全面深化青少年维权体系建设。深化拓展“七张问题清单”工作机制，完善青少年身心健康支持体系。推进青少年维权岗创建，加强志愿服务与检察公益诉讼工作协作，健全校园欺凌、侵害等热点案件响应处置机制。提升12355青少年服务台能级，畅通青少年利益诉求表达渠道。完善学校法治副校长（辅导员）制度，普及科学健康的家庭教育理念，净化出版和网络环境，常态化开展“开学法治第一课”“三禁三防三自”教育活动，壮大青少年事务社会工作专业人员队伍，深化“双零社区（村）”常态化创建工作，推动共同富裕基本单元稳定、安全、和谐。

四、对标落实全面深化改革“潮头工程”，在锐意改革创新上变革重塑

10.因时而进，组织建设再加强。围绕干部来源多元化，在不拘一格选贤任能、建立任期目标责任制上冲破定势。围绕组织方式多样化，落实扁平化、耦合化、网络化新时代建团逻辑，推动从“科层金字塔”向“多维网络式”转变组织结构。围绕引领动员网络化、工作内容项目化、运行机制扁平化，建成一批枢纽型青年之家、活动型青年社团、互动式网络社群，探索工作信号、方法、力量直达基层末端。围绕生存资源社会化，以争取社会资源为重心，探索社会领域团建有效路径，推动社会领域组织密度明显增长。

11.乘势而上，以点带面再提升。系统落实改革任务，统筹推进县域基层团组织改革走深走实，迭代“3+5+N”嘉兴模式，做精海宁梨园社区“社区青春行动”全团试点。开发数字化应用省级试点，主动融入党建统领整体智治格局，有机嵌入“浙青链”“星火链”总架构。深化团的代表、委员和专职团干部密切联系青年制度，创新工作项目“众创众评”机制。

12.守正开新，协同优势再放大。把握新时代党建带团建战略机遇，全面增强党建带团建引领实效。开展少先队员光荣感培树和少先队辅导员政治素质提升计划，实施少先队组织改革创新行动和实践育人融合行动，拓展“红领巾e站1013阵地”，持续推进少先队社会化工作提质强基。强化青联的政治功能和社会功能，加强青联对青年人才的组织吸纳和跟踪培养。深化学联学生会改革，落实高校学生会、学生社团100%建立团（总）支部要求，加强学生社团规范化管理，经常性开展风险排查和治理整顿。

五、对标落实全面从严治团“磐石工程”，在涵养青廉之风上变革重塑

13.从严从实筑牢团组织这一战斗堡垒。全面加强政治建设，狠抓团组织全区域建强、全领域过硬、全方位提升。严格落实“三会两制一课”等制度机制，规范基础团务。持续优化团的代表大会、委员会、常委会人员结构，发挥“一专一站两联”实效。打造团建示范点、示范带、示范群，整顿提升软弱涣散团组织。探索建立团内信息公开、第三方评议等机制，在衡量督考中赋予青年满意度更高权重。严肃团属青年组织形象标识和礼仪管理规范，坚决制止侵犯、损害组织公共形象行为。

14.从严从实锻造团干部这支过硬队伍。落实团干部作风建设“全面提质年”任务，推动团干部作风建设和“浙里青廉”工作一体融合，打造“浙里青廉”宣传引领体系。坚持正确选人用人导向，提高基层团干部配备率、在岗率，更好发挥挂兼职团干部作用。锻造过硬本领，贯通任职培训、任期轮训、岗位实训链条，让知团情、懂团建成为必备素养。注重奖优罚劣，完善团干部协管制度和履职绩效考核评价，健全正向表扬激励和反向问责执纪制度。强化作风锤炼，以端正成长观为关键，持之以恒纠治“四风”、祛除“四化”，扎实推进问题整改，大兴调查研究之风。

15.从严从实巩固团员这块重要基石。优化规模结构，突出政治标准，坚持总量控制、区县统筹、编号管理，严格落实团员发展推优入团、积分入团制度，严格落实共青团推优入党“两个一般、两个主要”要求，实现党团队育人链条相衔接相贯通。压实教育管理，做好团队衔接和学社衔接，严肃团内组织生活，依章依规处置不合格团员、违法犯罪团员。加强荣誉激励，丰富社会实践、志愿服务、岗位建功等载体，让“我是团员我带头”成为新时代团员的思想自觉和行动自觉。