为深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，加强局年轻干部队伍建设，在五四青年节即将来临之际，嘉兴市委老干部局举办年轻干部培养导师帮带启动仪式暨“青年论坛”活动，全体干部职工参加。

会上，宣读了《年轻干部培养导师帮带制工作方案》，5位局领导作为帮带导师与年轻干部结对，导师、年轻干部代表作表态发言。

会议对导师帮带和年轻干部培养提出希望要求。一要善于学习铸忠诚。通过理论中心组学习扩大会、形势报告会、青年理论小组学习等多种形式，引导年轻干部坚持不懈用党的创新理论武装头脑，关注大局大势，把上级精神和决策部署自觉落实到老干部工作实践中，做政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的新时代青年干部。二要六干争先强本领。帮带导师要针对年轻干部不同特点，“一人一策”因材施教。年轻干部要认真落实“五个一”帮带计划，大力弘扬“六干”作风，对照各项重点工作任务，以担当作为的实绩体现学习帮带成效，真正成为“初稿就是最终稿、文经我手无差错、事交我办请放心”的“靠谱型”干部。三要勤廉并重树新风。以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，深学笃行习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，对标对表逐项查摆存在的问题。进一步加强警示教育，不断筑牢拒腐防变思想防线，以年轻干部好作风，展示老干部系统好形象，不断提升为老服务水平，努力“让党放心、让老干部满意”。

会上，4名年轻干部围绕“六干争先”作了主题交流发言。