一、2014年主要工作完成情况

　　1、回顾总结了上一年局纪检监察工作，下发了2014年局纪检监察工作要点。

　　2、签订了党风廉政建设责任书。

　　3、强化了作风纪律学习教育，增强廉政意识。

　　4、加大了作风效能督查力度，推进作风效能建设。

　　5、注重了经常性工作的日常监管。通过参加会议、参与相关业务工作流程等途径，重视经常性工作的日常运转，特别是工程招投标、人员招聘、资金往来、“三公消费”等敏感事务、关键环节的监控，确保各项工作的正常运行。

　　6、强化了党组党风廉政建设主体责任制的落实。

　　7、开展了廉情分析，强化责任落实。

　　8、组织了专项检查，堵塞腐败漏洞。组织对局属液化气站、原秀城饭店、服务中心领导离任进行财经审计，对服务中心物资采购、工程招投标及相关服务等进行了专项检查。

　　9、规范工作流程，提高了办事透明度。重点对人事、工程招投标、物资采购、财务报销等关键环节和领域制定了严格的、必须遵循的工作流程，增强办事效率和工作透明度。

　　10、研究制定了《嘉兴市机关事务管理局建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年实施方案》。

　　11、参与了原局长赵关其离任审计存在问题的整改。

　　12、结合群众路线教育，加强了制度建设。全面梳理、制定、修订和完善了涵盖各处室、各岗位、5个下属单位的各类规章共计176项，日常行政管理工作得到进一步规范。

　　13.加强自身建设，落实“三转”。按照“聚焦中心任务，突出主业主责”的要求，调整了纪检组长、监察室主任的任务分工，进一步明确了纪检监察的职责定位，聚焦监督执纪问责三大主业。坚持以问题为导向，强化监督检查，督促相关处室和单位落实制度规定。

　　二、2015年主要工作思路

　　1、明确责任，完善机制，进一步落实党风廉政建设责任制。

　　2、着眼实效，注重教育，夯实党员干部廉洁自律的思想基础。

　　3、强化预防，完善制度，切实增强防治腐败的综合效能。

　　4、围绕中心，强化监督，促进权力规范有序运行。