为全面回顾总结全市年轻村社书记异地挂职锻炼工作，分享交流在推进共同富裕、加强基层治理等方面的对策建议，11月9日上午，我市举办“守好红色根脉、打造共富典范”领雁分享会暨年轻村社书记异地挂职锻炼总结会，市委常委、组织部长龚和艳出席会议并讲话。

本次会议形式新颖、内容丰富，将“他山之石”与“本地实际”有机结合，碰撞出了“守好红色根脉、打造共富典范”的思想火花，为推动高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市积蓄了强劲的基层动能。

龚和艳对全体挂职人员在挂职期间的表现予以肯定，并就全市村社干部如何扛起“守好红色根脉、打造共富典范、构筑党建高峰”的职责使命，提出四点要求：

要有“一心向党、矢志不渝”的忠诚魂

坚决听党话，做到党提倡的坚决响应、党决定的坚决执行、党禁止的坚决不做；坚定顾大局，旗帜鲜明带头支持各项中心工作，不折不扣执行党委政府的工作部署；坚持抓党建，把村社党组织的领导核心立起来，让党建真正成为推动村社发展、促进基层治理的红色引擎。

要有“只争朝夕、舍我其谁”的精气神

强化进取意识，敢于跟好的比、向强的赛，形成比学赶超、争先创优的生动局面；强化责任意识，珍惜机遇、真抓实干，把家园建设好，让老百姓过上更好的日子；强化危机意识，铆足劲拼命干，推动各项工作取得新发展，使村社保持长盛长青。

要有“知重负重、无私无畏”的铁肩膀

把抓发展作为第一要务，找准推动产业发展的路径，推动集体增收、群众致富。大事难事要敢担当，带头干事、带头吃亏、带头吃苦，铁腕铁面抓好中心工作落实，身先士卒迎战大战大考。注重学习数字化改革、现代农业等新知识，努力在建设美丽乡村、推进共同富裕等工作中打开新天地。

要有“如履薄冰，如临深渊”的敬畏心

解决问题、处理矛盾要是非分明，公道正派，当好公道贴心的当家人。始终绷紧纪律规矩这根弦，管好钱袋、管好公权、管好家人，当好干净干事的清白人。

会上，10位年轻村社书记代表依次分享了异地挂职的思考和感悟。

“做好社区工作需要一颗‘匠心’，更需要‘赤子之心’，对这份面对基层的工作始终保持一份热爱。”“我们是一只只散落在乡间的小萤火虫，只有拼命发光，才能走好乡村振兴的道路。”“挂职期间，切身体会到‘早上好’不仅是一句问候，更是一股动力。”“我带着‘如何利用有限的空间和资源，走出一条强村富民路’这个问题去，带回了能更好推动黄湾村发展的三把金钥匙”……

大家从不同的角度切入，结合自己挂职经历和所在村社的实际情况，不仅提出了很多有思路、有想法的对策建议，还发出了助力建设共同富裕典范城市的铿锵誓言。

为加强党对村社工作的全面领导，锤炼本领过硬、作风优良的村社干部队伍，今年8月，市委组织部出台了《嘉兴市提升村社干部推进现代化建设和共同富裕新能力三年行动计划》，部署开展了英才储备、千岗练兵“青蓝”行动等五大行动，通过选派年轻村社书记异地挂职锻炼等形式，不断提升村社干部整体素质能力。9月下旬，全市26位年轻村社书记分赴宁波、绍兴、湖州、衢州、丽水五地开展为期一个月的挂职锻炼，取回了先进地区兴村治社的“真经”，圆满完成了组织交给的光荣任务，充分展现了红船起航地基层党员干部的良好形象。