为做深做实“网格连心、组团服务”，桐乡依托两新党建、工业社区、产业社区三大载体，扎实做好“红、绿、蓝”三篇文章，全力助推企业高质量发展。

一是提升“两新党建”引领力，擦亮发展“红”底色。找准党建工作与“两新”组织发展的结合点，深化党建工作责任制，扎实推进两新党组织书记领办攻坚项目。建成直属两新党组织83个、党支部111个，规上工业企业党组织覆盖率58%。建立“情暖经开·网联千企”服务团，发挥党务红领、建强党建指导员队伍和两新服务共同体作用。举办“桐乡大讲堂·经开学堂”等培训10余次。做优巨石“三建”工作法等党建品牌，建成“强企·兴村”党建精品线路。实施“党建+治理”“党建+服务”品牌创建工程，成功打造先锋班组5个。打造“数智党建”服务品牌，数字经济小镇党群服务中心获评嘉兴最受欢迎党群服务中心。

二是开创“工业社区”巧治理，畅通发展“绿”通道。创新将城市社区“服务居民”的理念与模式引入“服务企业”之中，实现企业联系常态化、暖心服务零距离。累计上门走访企业1740家，规上企业区街领导走访全覆盖，收集解决问题1382条。全面优化塑流程，落实社区“跑一次”。通过跨层级联动、跨部门协同、跨事权集成的服务模式，促进多件事项实现“社区内跑一次”。建设“数字园区”管理平台，对区内企业开展“大数据”精密智控，实现个性化建档画像，开展个性化定制服务，开启企业服务新模式。

三是探索“产业社区”新路径，开拓发展深“蓝”海。建立健全产业链党建联盟，通过党建联建、活动联办、服务联抓、问题联解，推动产业链“强链、补链、延链”，实现党建链和产业链互联互动、协同发展。以未来社区理念规划布局，串联健康、教育等9大场景功能，将该产业社区打造成集产业服务、人才工作等为一体的数字经济社会治理共同体。开创数字化服务，建立嘉兴首个数字经济产业社区，覆盖企业73家、员工5000余人。依托“数字园区”管理平台，推动园区数据资源多元共享、内部运营精细管理、创新产业服务，赋能产业健康发展。