从南湖区召开的“专精特新”企业培育座谈会上获悉，根据最新制定的《南湖区“专精特新”企业梯度培育实施方案（2022-2024）》（以下简称《实施方案》），该区计划用3年时间，构建完成“专精特新”企业培育标准和工作体系，打造一批在技术、市场、产品、管理等方面具有国际国内先进水平、具有持续竞争力的中小企业群体，为南湖区努力在共同富裕新赛道上领跑示范提供有力支撑。

企业是创新的主体，是经济高质量发展的生力军。近年来，南湖区围绕“1341”现代产业体系，加强政策引导和分类精准服务，以工匠精神引导中小企业向“专精特新”发展，企业培育工作取得良好成效。

截至目前，全区获评国家级专精特新“小巨人”企业5家，省“雄鹰企业”4家，省“隐形冠军”企业2家，省“单项冠军”培育企业1家，市“领军企业”4家，市“瞪羚企业”10家。其中，国家重点扶持的“小巨人”企业3家，数量列全市第一。在各级奖励政策推动和政府部门精准服务下，今年企业申报数量大幅增长。正在进行的2021年度省“隐形冠军”和“专精特新”中小企业申报遴选工作中，3家申报省“隐形冠军”的企业已通过市级审核并向省主管部门推荐，另有68家企业申报了省“专精特新”中小企业。

根据《实施方案》，南湖区将从经济效益、专业化程度、创新能力、经营管理等方面，按照规模、特征以及成长性等确定不同的标准和条件，以总体部署、分级培育、整体推进、动态管理的方式，发展培育一批“专精特新”企业。企业培育工作将逐年递进，明年初步形成“专精特新”企业培育标准，建立实施“专精特新”企业梯度培育工作体系；到2024年形成较为成熟的企业梯度培育格局，力争累计培育“专精特新”中小企业70家以上、省“隐形冠军”企业5家以上、国家级专精特新“小巨人”企业8家以上、国家级制造业“单项冠军”企业2家以上。

对照《实施方案》中的培育重点，南湖区将分梯队建立三大企业培育库，并设置不同的入库条件和培育方式。当年度纳入规模以上的工业企业，可归入管理对标提升企业库，将深入实施省企业管理现代化对标提升工程。聚焦数字经济、智能装备、生命健康、新型材料等领域，遴选出高成长性企业，进入南湖区“专精特新”企业培育库（第一批45家），重点向省“专精特新”中小企业目标迈进。在已认定的省“专精特新”中小企业及其他符合条件的企业中，遴选出优秀企业进入南湖区“隐形冠军”“小巨人”“单项冠军”冲刺企业库（第一批25家），重点向省“隐形冠军”、国家级专精特新“小巨人”、国家级制造业“单项冠军”等目标前进。

为让企业梯度培育工作真正成为促进中小企业健康成长的有力抓手，南湖区积极倾听主角心声。昨天的座谈会上，浙江荣泰电工器材有限公司、浙江凯乐士科技有限公司作为“小巨人”“隐形冠军”“瞪羚企业”代表作创建申报经验分享，博创科技股份有限公司、嘉兴斯达半导体股份有限公司等10家企业围绕企业发展和培育创建工作，作交流发言并提出培育创建需求。区经信商务局、区科技局、区财政局、区人力社保局、区市场监管局、区政务数据局及各镇（街道）相关负责人组团服务，回应企业在知识产权申报、研发人才引育等方面的诉求。

据悉，南湖区还成立了区级“专精特新”企业梯度培育领导小组。区经信商务局印发了《南湖区企业梯度培育政策汇编》，为企业理清培育扶持相关政策。同时，全区将深化推进涉企服务数字化改革，建立“跨部门大政府”组团服务机制，为企业资源互通创造良好条件。