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索引号: 002545004/2022-392945 发布机构: 市教育局
发文日期: 2022-01-17 组配分类: 工作动态
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作业“塑形瘦身” 力争减负增效——嘉善县大云中心学校“五基一源”作业管理模式探索
发布日期:2022-01-17 09:02 信息来源:市教育局 浏览次数:

嘉善县大云中心学校自本学期开学以来十分重视作业管理与研究,把控作业数量、提升作业效益作为学生“减负”的重要内容,在实践中提炼出作业管理“五基一源”模式,切实为“双减”政策落实落地发力。

保障之基:建立作业管理制度

学校成立了以校党总支书记史苋青,校党总支副书记、校长常永广为组长的作业管理领导小组,并从作业设计、作业布置、作业讲析、作业评价四个方面制定了作业管理实施办法并下发了《关于作业管理负面清单告知书》,使全校教师更全面了解学校作业管理机制。

质量之基:开展作业设计活动

作业是教育教学的重要组成部分,关联着课内与课外,连接着教师、学生和家长,是作业管理中最重要的环节。双减政策落地以来,大云中心学校积极推进自编作业工作,将自编作业工作纳入校本教研体系,依托备课组活动,根据学校“三一式”备课组研修模式,积极拓展集体备课功能,从而做到作业设计“三有”:一是作业设计有目标。依据课程标准、教材内容、学生学情三方面,将教材、课标、核心素养进行三点一线的连接,进一步确定作业目标。二是作业设计有层次。根据学生完成能力,自编作业大致可分为夯实基础型、能力提升型和拓展训练型等,使作业难度富有层次。也可以设计弹性作业,有必做题和选做题,学生根据自己能力进行选择。丰富的作业层次,满足不同学生的学习需要,从而增强学生学习的自信心。三是作业设计有形式。根据学生的兴趣爱好,创新作业形式,比如:阅读单、情景剧、思维导图、实践操作等,让学生不仅动脑并且动起手来画一画、做一做,从而激发学生的学习兴趣。

作业设计这“三有”切实避免了机械、重复的低效作业,做到作业轻量化、精准化、高效化、个性化,达到“减作业不减质量”的目的。备课组形成的自编作业,每月上交至教务处存档,教务处评估自编作业质量,纳入备课组的考核,同时优秀自编作业将成为以后作业设计的资源。

监管之基:统筹作业布置总量

严控作业总量是“双减”政策的第一要义,作业监管协调机制则是控制作业总量的有效手段。作业监管机制从学校层面出发,更具有全局观、整体性。学校建立作业监管统筹协调机制,推行年级教学捆绑评价,引导各学科教师协商,合理确定各学科作业结构比例,实现作业总量审核监管。同时,学校还建立了书面作业反馈机制,明确班主任在班级作业监管中的统筹协调责任,强调班主任在作业反馈册上及时记录作业时长,及时删减过量作业,注重作业总量的学科均衡,确保学生每天的课后作业实践不超过教育部规定的用时范围。作业反馈记录册要求每星期交至年级组长处确认,每月交至教务处审核。

作业监管机制从制度上规范了教师的行为,确保学生每天课后作业总量不超过教育部规定的用时范围,学科之间有所平衡,从而到达减轻学生负担的目的,契合“双减”的精神之要。

强化之基:抓实作业讲析环节

作业讲析作为教学五认真之一,是教学的重要环节,对于激发学生学习兴趣,强化和巩固所学知识等方面有着不可忽视的作用。大云中心学校督促、提醒教师要充分利用课堂教学实践和课后服务实践,加强学生作业指导,书面作业尽可能在校内完成。教师对布置的作业做到在规定时间内收回,收回的作业及时批改,并根据批改的情况进行精准讲评,做到精选、精讲、精练、精批,有发必收,有收必改、有改必评、有评必纠。同时学校强调,作业讲评方式要多样化,要有差异性。在集体讲评的基础上,可进行个别讲解,而对于学困生要进行辅导帮扶,强化作业功能。各班对学生作业进行星级评价,教导处对各班作业批改情况进行量化考核评价。

通过作业讲析,教师能够及时掌握学生存在的问题,了解学生对课堂知识的理解和运用新知识的能力,有效为自编作业的制定提供了依据和材料。另一方面,学生通过作业讲析,培养他的认知能力,提升学科素养。

转变之基:优化作业评价方式

作业评价的多元化是新课程观念转变的重要枢纽。评价主题的多元化,评价方式的多样化,评价内容的全面化,评价时机的全程化,以此来促进学生的个性化发展,最终提高每个学生的学科素养。大致可分为五种评价方式:一是形象性评价。结合学校的评价机制,对学生作业完成情况进行统计,做出评价。二是定量性评价。对学生的实践性作业进行过程性评价,使老师、家长以及社会相关各方面参与评价。三是等级性评价。评价才有等级制。四是对话性评价。已面谈方式采用情感性语言对学生进行鼓励和指点,引起师生共鸣。五是亮点性评价。以激励为先,尊重学生的学生的学习成果。针对这一点教务处建议老师们大胆尝试,尽量让学生的作业变成“作品”,进行展示性评价,在小组、班级、年级不同范围内,通过展示、展览、展演等多种形式,尽量让学生的“作品”得到更多人的任课,用学生的自我学习成果激发学习的内驱力。

学校旨在通过多元性的评价方式成为师生共同进行学习交流,情感沟通的重要桥梁,充分调动学生学习的积极性和主动性,促进学生的发展。

力量之源:发挥家校协调机制

家校合作是家庭与学校发挥各自优势形成合力,共同参与孩子的教育,促进孩子成长与发展的重要途径。学校通过书面宣传、“问卷星”网络调查、家长会宣讲的措施,与家长进行沟通交流,引导家长树立科学的人才观和质量观,与学校形成协同育人的思想,切实履行家庭教育主体责任,营造良好的育人氛围,引导孩子从事力所能及的家庭劳动,激励孩子参加体育锻炼和社会实践活动,不额外布置其他家庭书面作业。学校还充分发挥家委会的协同作用,密切关注学生课外辅导作业情况,切实监管学生课外辅导作业负担,避免出现“课内减负,课外增负”的现象。

作业管理是一项系统工程,大云中心学校将按照上级统一部署,深钻细研,精耕细作,努力“双减”落地,努力让自编作业成为一张名牌。








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