2021年，是嘉兴消防救援队伍打造正规化标杆、工作创新突破之年。一年来，嘉兴支队始终以“勇猛精进，勇当标杆”的奋斗姿态，砥砺奋进、斩关夺隘，圆满完成了庆祝建党100周年、世界互联网大会等安保任务，荣获应急管理部集体三等功，其中南湖大队被评为“全国应急管理系统先进集体”，用自己的能力水平和“辛苦指数”，换来了党委政府的“信任指数”和人民群众的“幸福指数”。

防范化解重大风险，营造良好消防安全环境

2021年是建党百年，自6月以来，一系列重要活动在嘉兴举办。

嘉兴支队作为全省安保的“主会场”和“最前线”，时刻保持“嘉兴无小事、事事连政治”的高度敏感性，开展“奋战三百天、迎接一百年”环南湖圈火患清剿专项行动，针对40家安保重点场所，实施定人定点指导，制定“一馆一册一方案”，推进单位自主管理和教育培训蓝码“双应用”，消防设施和电气线路“双检测”，智慧用电、燃气监测和远程监控“三保护”，全面提升单位正规化管理水准，累计服务指导环南湖圈社会单位6004家，消除隐患5886处，圆满完成了浙江省庆祝中国共产党成立100周年大会、“坚持多党合作·发展社会主义民主政治”高端论坛等46项庆祝活动的消防安保工作。

“南湖是核心区，为了确保绝对的消防安全，我们每天巡逻时间超过12小时，差不多走30000多步。”负责环南湖圈日常消防安全的消防员朱灯文说。

除了安保工作，值得一提的是，2021年，支队扎实推进沿街商铺、长租公寓、大型综合体和市场等消防安全达标工程，积极推进全市工业企业“大排查、除隐患、保平安”“腾笼换鸟、凤凰涅槃”和“治违除患保平安”等专项行动，出台系列整治标准和严管措施。此外，支队在全省范围内率先探索基层委托执法和消防执法事项纳入综合执法改革，明确乌镇和崇福镇人民政府作为第一批试点单位。提请政府挂牌督办14个火灾较多、问题突出的镇（街道），提请市平安办挂牌督办10个镇（街道），综合治理效果明显改善。

提升战斗力，打造嘉兴应急救援尖兵

近年来，嘉兴市消防救援支队立足“全灾种”“大应急”实战需求，打造完善水域、高层、空勤、狭小空间等方面的7支专业救援队伍，优化人员配备和装备建设。

2021年10月29日清晨，南湖区消防救援大队的消防员正组织绕营区5公里长跑。经过凌公塘绿道的时候，消防员诸葛都慧发现河里有漂浮物，走近查看，发现是位老人。救援人员迅速分工，入水开展救援，两分钟后老人被成功营救上岸。诸葛都慧介绍：“我原来是‘旱鸭子’，不会游泳。支队组建水域救援队后，我们都经过了系统、专业的训练。”

嘉兴支队建立的基层消防站“3+1”和专业队“三个一”训练模式被全国推广。

此外，嘉兴支队还实现了应急救援“一短三快”的现代化指挥作战体系，将47支政府专职队、13支企业队和2028家微型消防站纳入指挥调度体系，形成“一键式”调度、“一体化”作战的全新局面。

全面转型升级，多举措为民办实事

“这条是疏散通道，不要堆放物料，要保持畅通。对消防水带、灭火器等设施要定期检查保养……”边查隐患、边作提醒，这是嘉兴支队派驻各镇街的消防文员的工作常态。

为切实担负起维护民利、凝聚民心的重要职责和为民解难、为党分忧的时代使命，嘉兴支队创新举措，成立全省首支驻点文员队伍，协助开展消防宣传、排查隐患等，完善“消防监督干部管片、执法专员派驻、基层综合监管”的模式。

“他们定期检查，指导我们解决问题，真的帮了我们不少。”南湖区余新镇浙江亚特电器有限公司负责人舒伟勇感慨。

在企业复工复产时期，上述公司因存在厨房使用天然气、就餐区域未防火分隔等隐患，被责令限期整改。

“当时我急坏了，因为疫情原因企业停工这么久，好不容易复工了，却出现这么多安全问题，1000多名员工等着开工。”接到责令限期改正通知书的舒伟勇急得像热锅上的蚂蚁。

了解企业的实际困难后，辖区驻点消防文员曹文焘主动上门，帮助企业解难题。经过2个月的整改，企业顺利复工。据悉，嘉兴全市已实现72个镇街派驻消防文员全覆盖。

同时，为找准严格执法和服务企业的“平衡点”，支队出台优化营商环境9项措施，在全市10个消防救援大队设置便民服务区，平移行政审批中心窗口功能，提供错时、延时服务等。