成功列入全国智慧健康养老示范街道；成功创建为浙江省首批城乡社区治理创新实验区；初步形成“一区一园一带一路”的现代服务业产业格局，2020年和2021年，连续两年服务业增加值突破百亿元，占全市体量的一半以上；完成68个老旧小区标准化改造，惠及居民10万余人，其中2个项目更是入选省老旧住宅区改造样板工程……

回眸过去五年，当湖街道步履铿锵、奋楫笃行，取得了累累硕果。现代服务业高质量发展、民生福祉稳步提升、社会治理再现新突破、铁军队伍彰显新作为，当湖街道用坚守砥砺初心、用奋斗成就荣光，书写了一份人民满意的时代答卷。

历史写下辉煌五年，未来掀开崭新篇章。站在新一年的新起点上，金一表示，当湖将迅速贯彻落实市党代会精神，聚焦“1135”总密码，咬定“善美当湖·幸福家园”总目标，以数字化改革为引擎，坚持现代服务业与都市型工业双轮驱动、坚持乡村振兴与新型城镇化双轮驱动、坚持有效投入与科技创新双轮驱动“三个双轮”驱动，聚力打造现代服务业创新发展区、产城融合样板区、品质生活示范区、社会治理现代化先行区、城市党建首善区“五个区”，全力构建当湖发展新格局。

经济实力更有硬度

南市楼宇新区一铺难求，新城吾悦广场人气爆棚……如今的当湖街道，楼宇经济、现代服务业等产业风生水起，掀起了经济发展的新一轮高潮。在去年的半年度、三季度成绩单中，更是在嘉兴市71个镇街道服务业高质量发展竞赛评价中分别位列第一、第二。“服务业是我们的亮点产业，经过这几年的发展，现代服务业已经初具规模，‘量’的优势非常明显。”在金一看来，虽然2020年和2021年当湖街道服务业增加值均超百亿元，占全市的比重都达到51%以上，但跳出成绩看发展，当前最重要的是要做好质量效益的提升文章。

“我们将按照稳总量、控总量、调结构的思路，逐步对服务业企业‘腾笼换鸟’，打造商务总部聚集地和数字服务经济高地，争创省级服务业创新发展区。”金一说，当湖将依托已经落户的京东、字节跳动等品牌知名企业，加强技术创新，业态创新，模式创新。此外，当湖加强科创平台的建设，为发展注入更多的创新动力。“党代会报告中指出，要建设高能级的湖区科创平台，这与当湖的未来规划不谋而合，当湖将紧紧盯住国内外的高精尖项目，在位于明湖板块的湖区科创平台上建成一批高端科创平台和科技企业孵化平台，推动能级升级，结构升级，质效升级。”金一说。

如果说服务业提质是当湖街道做深做实优势产业的积极探索，那么推进产城融合就是夯实发展基础的必然实践。党代会报告中指出，要进一步深化“筑巢行动”，加快建成一批高标准、高定位、配套全的特色园区、小微园区为创业创新营造良好的发展空间，这也给金一带来了很多思考。“我们将结合筑巢行动，以三生融合为目标，高起点、高标准规划虹霓都市型2.5工业园，即数字经济产业园，招引一批‘隐形冠军’和‘专精特新’项目，力争实现规上工业产值5年翻一番，结合一、二级市场联动，稳步推进虹霓集镇有机更新，打造产城融合的样板区，为街道经济发展增添新后劲。”金一说。

民生普惠更有温度

通界村获评第二批全国乡村治理示范村；全域完成“污水零直排区”创建；全街道共22处加装电梯项目通过联审；和合花苑一期安置房陆续交付；打通居家养老服务“最后一米”……一项项民生实事、一幅幅民生画卷，生动诠释了当湖让“民生普惠更有温度”的不断追求。

悠悠万事，民生为大。党代会报告中指出，要聚焦更高品质的民生供给，实施民生项目，办好民生实事,

把“以人民为中心”的发展思想落实落细，建设一座民生幸福的共享之城。“人民对美好生活的追求，就是我们的奋斗目标，当湖街道作为主城区，今年将不遗余力、倾情投入浇筑幸福民生路，通过不断优化街道的社区管理和公共服务，切实让广大人民群众更多更好地共享发展成果。”金一说。

“治国之道，富民为始”。百姓富裕永远是党委政府各项工作的出发点和落脚点，这也是金一始终悬挂在心头的大事。金一表示，在强村富民之路上，当湖街道将进一步创业创新，谋划建设公共码头，积极探索“集体+农户”“集体+社会资本+农户”等众筹模式，吸纳贫困户和“善治积分”高分户参与，盘活“沉睡”的资产，让村更强民更富，走出一条共同富裕的新路子。

此外，让“居者有其屋、病者有其医、老者有其养”是当湖一以贯之的坚守。去年，当湖不断深入开展“初心行动”和“暖心行动”，积极推进和合花苑、囤院里公寓房项目建设。同时，积极探索居家养老“1＋X”模式，如今，当湖已在东升社区、梅兰苑社区、凤凰社区、洁芳社区新增了4个居家养老服务照料站。今年当湖将持续发力、精益求精，从家庭发展、身心健康、教育帮扶、文化帮扶等维度出发，积极发动社会资源、通过结对助学、“周末便民服务圈”、“爱满门庭”等项目化方式进行精准帮扶，进一步擦亮当湖高质量发展的民生底色。“希望通过我们的努力，让百姓在善美当湖遇见‘真善美’。”金一说。

党建引领更有力度

作为主城区，城市党建是当湖街道的一道必答题。“我们有19个社区， 174个小区，常住人口20.5万，占全市的三分之一，在职党员9020人，也占了全市的三分之一，因此发展城市党建，我们有必要更有这个条件。”金一说，党代会的报告中指出，要突出固本强基，强化品牌提升，高标准打造“股份分红+善治积分”、红色物业等系列党建品牌，全力争当党建高地上的示范标兵。“全市六大社会治理品牌中有五个都起源于当湖，接下来我们将做深做实这些品牌，全力打造城市党建首善区。”金一说，接下来他们将乘势而上、再续新篇，今年当湖街道将开展小区党建深化行动，推动“友邻善治”城市基层党建向纵深发展，打造升级“微嘉园”3.0版本，深入实施“党员报道”工作机制，探索谋划把支部建到小区上、高层建筑领域把支部建到楼道上的模式，发挥出9020名在职党员反哺社区的多赢效应。

同时，面对快递、外卖等新业态新群体，当湖街道也将推动党建工作的有效覆盖。“我们将探索党组织领导下社会组织、党员群众有序参与基层治理和平安建设的新路子。”金一说，将根据地理覆盖成立行业联合党支部，将行业内的党员有效凝聚起来，并以“网格巡查”为载体，优先动员一批优秀快递外卖小哥担任社区“网格巡查员”，助力城市精细化治理与服务。

干事创业，关键在人，高素质的干部队伍是高质量发展的最强保障。“今年我们还将实施铁军锻造升级行动，通过畅通干部锻炼渠道、打造示范亮点队伍、实施关爱暖心计划等，进一步锤炼铁军，提升队伍战斗力、执行力和凝聚力。”金一说，特别是在“90后”年轻干部中将实行轮岗锻炼制度，让年轻干部领办破难、创新等项目，并与中层干部、老干部“结对拜师”，进行“一对一”工作指导，帮助年轻干部快速成长，为善美当湖积蓄内生动力。