浙江荣泰电工器材股份有限公司成立于1998年，是一家专业从事耐高热绝缘云母材料的研发、生产与销售的国家高新技术企业，为特斯拉、宝马、大众等知名企业提供新能源汽车电池安全防护产品及解决方案，先后被评为浙江省“隐形冠军”企业、国家专精特新“小巨人”企业，并入选国家重点支持“小巨人”。

企业自成立以来，始终把清廉企业建设放在树立企业良好形象、提升企业核心竞争力的重要位置，深入推动清廉文化“进车间、进班组、进岗位”，依托会议室、活动室、党建宣传栏打造法治园地、员工书屋等廉洁教育“微阵地”。

除了清廉文化上的“软驱动”，荣泰电工还在制度规范上“硬约束”，公司出台《廉洁管理制度》，从内部明确了员工的红线纪律要求，重点对员工自律准则、岗位入职资格、供应商行为规范及廉洁处罚条例进行明确。同时，针对企业供应商涉及招标采购这一高风险领域，公司制定《供应商行为道德准则》，堵住外部的廉政风险，一经发现，会导致供应商资质等级下调，并视情况拉入黑名单。内外合力共同提升采购的清廉指数，为企业营造了清清白白的干事创业氛围。

公司每年与采购人员签订《采购人员廉洁自律协议》，规定非常严格，加上公司对廉洁的反复教育和强调，虽然采购是高风险岗位，但采购人员不会也不敢去触碰纪律红线和法律底线。

荣泰电工还组建了属于自己企业的纪检小组,公司的纪检小组由公司支部的党员组成，纪检小组以“日常监督+定期例会”的形式，主要监督各部门是否遵守公司规章制度，是否严格执行公司规章议程和公务公开。针对招标采购及财务等重点部门，每月底召开部门例会，听取部门负责人报告，加强对采购、报价等流程的监管，查看合同、账册、单据及财务报表等，避免廉洁风险。自开展监督及重点部门例会以来，已约谈提醒4名工作人员，有效规避了风险漏洞，为公司挽回了不必要的损失 。

“系好廉洁扣子，做到廉洁自律”为主题的公司员工培训活动在荣泰电工的党建活动室不定期开展，通过对员工进行廉洁文化思想、社会道德规范、公司规章制度和行业法规法律的学习培训，督促员工树立正确的道德法治观念，增强纪律规矩意识，营造了崇廉尚德、遵纪守法的良好氛围。

清廉建设的浓厚氛围助力了企业的进步发展，作为专精特新企业，荣泰电工将以更坚定的战略自信、更昂扬的精神面貌、更有力的担当作为，为浙江制造业高质量发展再创新辉煌和建设共同富裕示范区作出更大贡献。（南湖区工商联）