索引号: | 002545063/2022-426138 | 发布机构: | 市委组织部 |
发文日期: | 2022-04-29 | 组配分类: | 互学互比 |
打铁必须自身硬!来听组工干部怎么说 | |
发布日期:2022-04-29 10:29
信息来源:市委组织部
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近日,省委组织部印发《关于加强全省组工干部队伍建设的若干意见》,聚焦习近平总书记对组织部门和组工干部提出的重要指示精神,为全省组织系统加强自身建设指明了方向、提供了遵循、增添了动力。 市委组织部迅速行动,通过“周一夜学”、支部研学、处室自学等形式,广泛开展大学习、大讨论活动,要求全体组工干部对照《意见》中的组工干部言行“负面清单”开展问题自查,推动文件精神不折不扣传达到每一名组工干部。打铁必须自身硬,来听组工干部怎么说。 徐华剑 第一支部党员 对照组工干部言行“负面清单”,认真“照镜子”,自觉“正衣冠”,对处于学习成长关键阶段的年轻组工干部来说尤为重要。我将坚持从问题出发,进一步增强自我提升的动力。自觉强化政治理论学习,坚持用党的最新理论成果武装头脑,始终坚定共产党人的信仰信念。坚持求真务实的态度,踏踏实实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,用最短的时间、最高的质量完成任务。恪守公道正派的核心价值,对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,争做优秀而不优越的组工干部。 徐国泉 第一支部党员 《意见》既强调对组工干部管理使用,又注重能力培养;既强调业务素养,又注重综合能力;既强调从严管理,又注重关心关爱,具有很强的统筹性、针对性和实效性。我将以学习贯彻《意见》精神为契机,狠抓政治理论学习,全面提升理论和政策的认知水平,筑牢理想信念的“压舱石”;传承组工优良作风,锤炼久久为功的钉钉子精神,埋头苦干的老黄牛精神,甘于奉献的“人梯”精神;加强和改进作风,脚踏实地、多抓工作,少说空话、多干实事,坚持原则、忠于职守,为开拓组织工作新局面贡献力量。 黄燊桦 第二支部党员 组工干部是新时代党的组织路线的带头践行者和具体执行者,《意见》为全面加强组工干部队伍建设提供了有力支撑。作为从事干部工作的组工干部一员,我将自觉加强政治能力建设,切实提升塑造变革本领,坚定理想信念,坚守公道正派,强化实干担当,守住廉洁底线,深入对照“负面清单”,逐条规范自身言行,全面落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”和“忠诚干净担当”的要求,以实际行动擦亮组工干部鲜明底色、树立组工干部良好形象。 张文涛 第二支部党员 《意见》对组工干部队伍建设提出明确要求,在从严治部、从严管理、从严带队伍上划出了“硬杠杠”、亮出了“实招数”。作为一名新入部的组工干部,我将深入贯彻文件精神,旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”,把忠诚可靠的要求贯穿到工作的方方面面,不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入对照20条“负面清单”,查摆审视不足,规范自身言行,努力做一名忠于事业、勤于岗位、甘于奉献的青年组工干部。 李佳 第三支部党员 《意见》围绕打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门要求,为建设新时代组工队伍提供了根本遵循。作为红船旁的组工干部,要从政治、能力、作风上“比学赶超、争先攀高”。坚定忠诚意识,把对“十二个永远不能忘记”的深刻感悟转化为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动,做政治上绝对可靠的组工干部。克服能力危机,不断提升“两种能力”“两种本领”,着力破解工作中的重点难点问题,做业务精湛有本领的组工干部。常怀律己之心,时刻绷紧纪律和作风之弦,始终珍惜自己的形象,珍视自己的前途,做作风优良有底气的组工干部。 李律 第三支部党员 《意见》系统全面、深入具体,为全省组工干部指明了努力方向、提供了行为标尺。立足新时代新征程,我将对表对标20条举措,照镜检视20条“负面清单”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,加强对各领域业务知识的学习,注重在工作中学方法、学理念、学思路、学眼界,不断提升自己审示和推进工作的思维高度、理论深度、执行力度。严格按照党的政策、组织原则和规章制度办事,严格规范自身一言一行,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。 全剑峰 第四支部党员 省组下发的组工干部言行“负面清单”,从政治忠诚、公道正派等四个方面,对20类负面言行现象亮起了“红灯”、发出了“禁令”,为我们敲响警钟、严明底线。作为红船旁的组工干部,必须以更高标准严格要求自己,逐条逐句、时时处处对照“负面清单”来自查警醒、纠偏止错,确保在政治立场上坚定不移、在理论学习上常学常新、在工作业务上争先攀高、在心态状态上甘为人梯、在廉洁自律上从严从实,明明白白做事、清清白白做人。 金灿飞 第四支部党员 《意见》对加强组织部门和组工干部自身建设提出的举措具体、全面,指导性、操作性很强,为组工干部自我提升、自我规范指明了努力方向。特别是“负面清单”的制定,列明了一条条红线,细照“负面清单”这面镜子,像是开了一次高标准的组织生活会,红了脸、出了汗,消除了自身存在的一些苗头性、倾向性问题。我将时常对照、经常反思,争做一名不负组织、不负年华的组工干部。
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