作战训练安全专项整治工作开展以来，嘉兴市秀洲区消防救援大队聚焦问题、靶向发力，围绕制度健全、问题整改、教育培训、督查考核狠抓落实问效，确保“点对点、实打实、硬碰硬”纠治问题，坚决筑牢作战训练安全防线。

一、抓难点导向，建立制度抓落实。大队党委围绕规章制度、专项闭环、实践督导以及整治难点深入研讨，先后出台大队级《关于开展作战训练安全工作及重点帮扶实施方案的报告》，站级《新城站作战训练安全工作实施方案》、《王江泾站作战训练安全工作实施方案》三大方案，明确五方面32项重点内容，建立秀洲大队培训人才库及帮扶小组，根据辖区常见灾害事故类型，编制优化队站“最小作战单元”，建立定期专项会议制度，每月召开作战训练安全专班分析会议，加强工作情况通报、信息数据共享、作训安全形势研判等工作联动，压紧压实安全责任。

二、抓问题导向，明确措施促整改。以作战训练安全问题整改为切入点，迅速开展靶向整治，充分利用通报批评、主官约谈、现场督导等手段，推动问题整改取得实效，形成“问题、督导、整改”闭环式管理模式。整治工作开展以来，开展基层队站帮扶指导2次，安全检查34次、火灾现场督导6次，累计发现问题隐患46条，下发问题整改督办单8份。

三、抓需求导向，靶向培训强素质。本着“缺什么、补什么”的原则，专班成员紧抓重点、突出难点，采取会训结合、授课培训、跟班作业、现场督导等形式，集中帮扶、指导挂钩联系的队站组织学习《浙江省消防救援总队作战训练安全专项督导方案》，落实“五个一”活动、器材装备“每日化”训练以及紧急避险专项训练等工作。组织战训业务大队级桌面推演4次，复盘作战安全管控，归纳总结处置经验，提升灭火作战效能。同时，以安全宣传、风险提示、理论考试等方式，固化学习机制，提高安全意识，强化防控能力。

四、抓结果导向，督查考核求质效。建立“每日视频检查、每周实地督查、每月通报讲评”三级检查督查制度，对辖区队站和专职队作战训练安全工作落实情况进行督查考评。明确安全制度落实、隐患排查整改、违规行为查处、报送信息质量、宣传教育培训等考核指标，将考核结果纳入当月绩效考评中，月底兑现奖惩。