“双导师制”建立的初衷是为青年干部搭建一个快速融入集体、锻炼自身的平台，促使青年干部快速成长为“站起来能说、坐下来能写、走出去能协调”的“三能干部”，而2.0版本是对该制度的进一步提升与完善，大家要学好、用好、落实好，以充分发挥“双导师制”最大效能。一要在思想上高度重视，要抓好后继有人的根本大计，以强烈的责任感和使命感做好青年干部的培养工作；二要在行动上主动作为，导师要发挥作用、主动教学，学员更要积极争取、主动求知，实现“双向奔赴”；三要在措施上高效有力，青年干部的培养是一个不断改进、逐步完善的过程，要紧紧围绕“双导师制”平台，大力实施成长成才工程，共同推动青年干部的培养工作走得更实，做得更到位。