2022年是党和国家历史进程中具有里程碑意义的一年，党的二十大将全面擘画党和国家发展蓝图，共青团也在党的领导下走过了充满光荣与梦想的百年奋斗历程。2022年全市共青团工作的总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻市第九次党代会和团省委十四届十次全会精神，对标“忠诚、敏锐、活泼、实干”重要要求，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以守好红色根脉、打造“青春四城”、助力“两个率先”为主题，全面落实国家、省、市中长期青年发展规划，全域建设青年发展型城市，聚力攻坚致敬初心、共富先锋、改革奋楫、作风建设四大行动，教育引导全市广大青少年矢志践行“请党放心”的青春誓言、牢固树立“强国有我”的理想信念，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，在嘉兴奋力实现“两个率先”的壮阔征程中建功立业、彰显作为，以具有鲜明辨识度的高分答卷迎接党的二十大胜利召开。

一、以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”嘉兴共青团致敬初心行动为统领，守护根脉走在前列

1.聚焦“增三性”要求，狠抓团系统党的政治建设。始终做到绝对忠诚，紧扣团的“三个根本性问题”，坚定不移推动完善党管青年工作体制机制。长抓不懈厚植根基，全面落实“第一议题”制度，系统部署团干部上讲台，以让党的创新理论“飞入寻常百姓家”为己任。严明突出政治标准，促进党建、业务深度融合，汇编全市共青团工作百优案例，加快“一地先行、倍速辐射、全域覆盖”。

2.聚焦引领力提升，掀起青少年理论武装热潮。激活大学习，遴选、雕琢百个共青团“四史”研学点，尤其要教育我市青少年深刻领会“12个永远不能忘记”。激活大宣讲，建强百支“90、00”红船青年宣讲队，做精南湖桨声、理响嘉善、平语青年说等品牌。激活大实践，用心用情解决百件青年烦心事，推动出台一批管用好用的青年政策，书写新时代“网格连心、组团服务”的青春篇章。

3.聚焦全链条育人，源源不断输送合格接班人。深化培育核心价值观，打造仪式教育全国样板，选树第十四届十大杰出青年。深化青马工程，做优思政微课巡讲、“双百双进”等品牌，有机衔接推优入党。深化多跨联动，会同市委老干部局开展“百对银青赓续芳华”主题活动，会同市教育局推动成立多部门协同育人联盟，更宽谱系上好入团入队入学入职第一课、助力“双减”落地生根。

4.聚焦主旋律沁润，守牢意识形态主阵地。放大宣传格局，完善“青春南湖”融媒体矩阵，创作一批具有地域标识性和新时代特征的破圈内容。发展青年文化，加强对历史文化、革命文化交相辉映的青年化研究阐释，开发一批符合青年关注热点、认知特点的文化精品。重视舆论斗争，按实运作青年网络文明志愿者队伍，旗帜鲜明弘扬主旋律，织密舆情风险防范网，当好“探头”报准信。

二、以“我在窗口写青春”嘉兴青年携手共同富裕先锋行动为使命，踔厉奋发再建新功

5.逐梦青创之城，夯实纷至沓来的人才基础。聚焦引育留用，打好“雨露青禾”“百舸千帆”“嘉燕归巢”组合拳，为百名农创客配备一站式帮扶力量，团结千名青年企业家续写新奇迹、创造新辉煌，拴紧万名学子情系故乡、反哺故乡的纽带。聚焦先锋出列，打造一批五星示范青字号、手，竞相奔涌百行风采。聚焦首位战略及创新驱动发展战略，深化长三角毗邻双创，成立市青科协。

6.擦亮红动禾城，弘扬团结互助的文明风尚。健全动员体系，筹备市志愿者协会换届（3月4日已完成），实现县级志愿者协会规范化建设全覆盖，探索与社会组织长效合作机制。紧贴党政中心，提高对共同富裕、疫情防控、“双减”托管、文明典范城市创建等的大局贡献度。构建品牌矩阵，通过常态举办赛事、论坛等寻访入库百佳志愿服务项目，并做好跟踪孵化、动态监测、推而广之。

7.涵养青恋之城，激发家国同构的社会责任。做优集体婚礼，倡导简约温馨、文明俭朴，办好年度青年人才实事。创新交友模式，打造业缘、学缘、地缘、趣缘型交友社团，帮助单身青年激活社交力、延展生活圈。扩容有形阵地，在更多时尚新地标、网红打卡点挂牌、装点“亲青恋”基地，带给适龄青年全新体验。

8.赋能青年发展型城市，书写在你身边的典范诗篇。推动各级青年发展规划落地见效，提升青年工作联席会议运转效能，发布首期统计监测指标。健全困境关爱体系，落细“心心向阳”青少年心理健康专项行动，引导优质资源向弱势群体倾斜，迭代青年山海协作和东西部手拉手活动。加强预青未保工作，深化“双零”社区（村）、青少年维权岗创建，承办省“亲青帮”法治微课大赛。

三、以嘉兴共青团重点跑道“七优七赛”改革奋楫行动为牵引，神形兼备塑造变革

9.赶超推动数字化改革破题见效。在完善指挥架构上发力，牢固树立“一把手工程”理念，严格落实周、双周、月三级例会制。在谋划应用场景上发力，对标团省委“五个跑道”和一个“观星台”，谋深谋实“浙里星火”推优入党、“青享码”青年服务、青少年心理健康教育多跨等兼具嘉兴味和撬动力的子跑道。在打造标志性成果上发力，全年开发上线应用不少于4个。

10.领跑推动少先队改革积厚成势。强化政治启蒙，提质“红领巾重走一大路”“红船小使者”等名片，承办省红领巾学院微队课大赛。强化改革攻坚，升格市少工委双主任，推动青少年宫与红船红领巾学院深度融合，放大团教协作优势，在学校少先队、校外少先队等重点领域再趟出一批硬核改革。强化队伍重塑，推广区域总辅、“双线”晋升等经验，稳步提升大队辅导员党团员比例。

11.拓展推动基层基础系列改革扎根固盘。释放全国县域基层组织改革红利，分层分类、由点及面用好试点成果，推动“青年之家”向基本单元延伸，扭转基层基础薄弱状况。统筹青联、学联改革，建成一批青联委员工作（联络）站，提升学联学生会协同服务水平。巩固新业态新就业群体团建，大力推广商圈楼宇品质团建，逐项落实快递物流行业暖蜂行动，守正创新互联网行业芯青年计划。

12.协同推动“5·20”全跑道改革创新争优。锚定前期已系统谋定的覆盖青年成长发展全生命周期的5·20跑道（5条主跑道，20条子跑道），吹响优塑造变革、赛创新迭代，优系统集成、赛多跨协同，优品牌辨识、赛嘉禾特色，优应用场景、赛落地见效，优精密智控、赛数改突破，优典型案例、赛可亲可感，优成果固化、赛立标建制“七优七赛”集结号。

四、以深化团干部作风建设行动为保障，自我革命引向纵深

13.树立“三个一点”导向，团干部队伍建设从严从实。抓好选拔配备，健全依规协管，鼓励类型多元、身份多样的骨干力量参与基层团工作。抓好教育培训，有针对性地统筹思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。抓好履职管理，建立重点突出、内容科学、第三方参与的指标体系，推动团干部任期目标完成，打造“就在你身边”的高素质专业化团干部队伍，推动团的工作实一点再实一点、团的组织离青年近一点再近一点、团的自身建设严一点再严一点。

14.树立光荣感归属感导向，团员队伍管理从严从实。严把入口发展关，突出政治性标准和先进性要求，精细调控团员规模，合理优化团员结构，在中学全面落实推优入团、积分入团制，承接违规违纪团员组织处置和纪律处分相关全国试点工作。严把教育管理关，严肃团内组织生活，推广标准化示范性团课、“三亮三比”亮分制管理。严把推优入党关，完善流程设计，强化过程管理，健全党团联合培养教育青年入党积极分子的工作机制。

15.树立大抓基层导向，团组织建设从严从实。扩大有效覆盖，开展非公企业团建数量和活力“双倍增”行动，新建“小哥驿站”等服务阵地100家。吸纳一线骨干，以市县两届换届为契机，大力排摸优秀基层青年充实进团的代表大会、委员会、常委会。规范组织运行，探索建立信息公开机制，开展团支部规范化建设“对标定级”和突出问题专项治理，持续整顿软弱涣散团组织。

16.树立规范刚性清正导向，遵制度守纪律讲规矩从严从实。严格执行双重领导、密切联系青年、重大事项请示报告等团内规矩，以制度的确定性消除风险隐患。不断健全内控制度，着力祛除机关化、行政化顽疾，确保活动数量经费“双控制”、工作质量成效“双提升”。以上率下模范遵守中央八项规定、省委“36条办法”、团中央“六条规定”等，打造清廉共青团建设的嘉兴样板。