牢牢锁定“关键少数”和“年轻干部”两个重点群体，强化警示教育。拧紧对“一把手”和班子成员的监督链条，从严督促落实 “五张责任清单”，完善分级廉政谈话机制，创新开设“廉政教育第一课”，重点围绕工程建设、行政审批等关键环节的权力运行、风险防控等方面逐一与分管处室（单位）干部职工开展廉政谈话和警示提醒。同时立足传统模式与创新方法有机结合，线上推送条规释义、警示案例，在微信公众号开设“廉廉不忘·青年话清廉”专栏。线下，组织“六个一”专题警示教育活动，通过观看专题警示视频、签订廉洁自律承诺、参观廉政教育基地、进行纪法知识测试、排查岗位廉政风险、开展履职风险专项整治等方式持续释放执纪必严、违纪必纠的强烈信号。

为防止把受教育当成“听故事”，市自然资源和规划局在贯穿、结合、融入下足功夫，把警示教育课堂移到审判现场，组织市本级20余名干部职工旁听庭审，集中观看专题警示片《陨落的青春》，重点对片中涉及到的“身边人”案件开展深度剖析，对相关党纪法规深入阐述，并组织年轻干部结合自身成长经历和工作实际作交流发言，从不同角度谈认识、讲感受、说清廉，变“说教式”教学为“沉浸式”感受，提醒式、点穴式、现场式教育警示的效果不断显现。

分层重点领域  突出重点岗位

市自然资源和规划系统重点领域中关键岗位人员的警示教育作为重要一环，有效遏制、防范腐败和不正之风。在全系统开展土地出让领域自由裁量权廉政风险防控行动，梳理出自由裁量权关键环节21个，自由裁量表现形式71种，风险点32个，制定防控措施46条。以2022年全市不动产登记领域履职情况专项整治反馈问题为重点，结合省厅不动产登记队伍作风常态化建设要求，开展专项整治“回头看”，对全市不动产中心（分中心）开展交叉互查，对300余名不动产登记工作人员作警示教育专题辅导，对不动产登记领域违纪违法典型案例进行通报，制订不动产登记历史遗留问题化解文件，形成内部操作意见，对9大类17小项具体问题进行分类化解，实行全业务全链条封闭动态管理。