11个项目路演，8个项目落地签约，签订“教、研、产”三位一体融合战略合作协议……日前，南湖区掀起一股科技创新、科创成果交易转化的热潮，2023嘉兴柔性电子产业发展大会在南湖区召开，这不仅是一场聚焦前沿科技领域的大会，更是南湖区推进“院地合作”的生动实践。

2003年，随着浙江清华长三角研究院的落户，拉开了南湖区“引进大院名校，共建创新载体”的发展战略序幕。2022年，南湖区创新启动“亚太路科技创新带”建设规划，以“科创+产业”为引领，构建“一核两极三心”空间布局，深度融入长三角科技创新共同体……

20年来，南湖区坚持走“院地合作”发展道路，在高能级平台“串珠成链”基础上加快科技成果产业化，推进亚太路科创带创新链产业链深度融合，用科技创新书写高质量发展新答卷。

体制创新推动产业孵化

2010年，昱能科技有限公司在南湖区和嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）的支持下，开启了创业创新之路。起步阶段，产品有待推广，所在孵化器和嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）助其促成了住建部光伏示范项目的微型逆变器采购。

2013年，昱能科技一举成为全国微型逆变器单项冠军，历经9年扶持与磨炼，2022年成为全国销售量第一、全球销售第二；2022年，昱能科技在科创板成功上市。

昱能科技高速发展的背后，离不开南湖区给予企业的多维度支持。“我们创新体制，对还处于种子期的项目采取股权合作与‘自费’创业相结合的创业孵化模式，鼓励科技人员‘自掏腰包’，政府‘天使投资’入股，待企业做大后再退股，做人才企业的天使投资人。”南湖区科技局相关负责人说。

近年来，南湖区着力畅通“0到1”的科技成果转化渠道，“众创空间—孵化器—加速器—产业示范园”这一创业孵化支撑体系建设初见规模，各类创新创业双创项目逐渐涌入。目前，南湖区累计培育市级以上孵化器9家（国家级2家），市级以上众创空间8家（国家级3家）。

人才服务升华发展优势

“行业内企业一般需要5年时间才能得到汽车知名企业的信赖，深信科创（嘉兴）信息技术有限公司只用了一年左右时间就实现了，这就是高级人才和团队的作用。”区科技局相关负责人介绍，深信科创在省级人才潘余曦的带领下，先后开发了数款自动驾驶仿真产品，获得了吉利汽车、长安汽车等企业客户订单。

打造人才引育热土、科技发展厚土，离不开不断优化的服务。南湖区清醒意识到“抓人才就是抓发展”，为了治愈“人才难招引、难留下”通病，通过开展“星耀南湖·长三角精英峰会”、“创响中国”长三角联盟首站活动等，吸引各类人才和企业纷至沓来；通过启用嘉兴市首个人才创新创业一站式综合服务平台——“智立方”及“人才e点通”服务云平台等，增进人才“磁场效应”。

这几年，在南湖区的科研人员还可以通过“揭榜挂帅”承接高难度科研项目，通过技术入股成立项目合作公司，创新载体与企业交流合作渠道逐渐拓宽。同时，南湖区还打造了人才公园、人才俱乐部、人才运动馆、人才绿道等“人才+”系列，为人才提供子女入学、住房医疗、培训等一站式服务，让各类人才扎根南湖、无忧发展。

金融活水推动项目落地

资金是人才创新创业、科技成果转化的重要资源之一，而“融资难、融资贵”便是阻碍“1到N”增速发展的“拦路虎”。

随着南湖区成功打造中国首个“基金小镇”——南湖基金小镇，加快引进了九鼎投资、硅谷天堂、红土创投等金融企业，并以创新思维破解“木桶效应”，大胆探索“引投贷保融”五位一体的科技金融服务机制，让来南湖区投资的企业能够得到创投基金、科技保险、人才银行等各方面金融支持。

“多亏参加了亚太路科创带人才企业投融资对接会，帮我们企业解决了资金问题。”嘉兴德燃动力系统有限公司相关负责人说，正是有了这笔资金，他们企业突破了一项卡脖子技术，又多了一项专利。

此外，南湖区还进一步推广以“院”为支撑、以“园”为载体、以“基金”为扶持的“一院一园一基金”重大科技成果转化机制，浙江清华柔性电子技术研究院与政府共同发起成立了全市首个柔性电子产业培育基金，一期规模1亿元，定向用于支持柔性材料、柔性医疗、消费电子等领域内的优质项目。同时，南湖区还组建了12支产业基金，基金规模达33.51亿元，投资项目214项，带动社会投资26.83亿元。