1.根据中心“两学一做”学习教育方案，扎实开展“讲规矩、有纪律”系列教育活动，一是7月15日，邀请市委党校教务处林晨处长作题为《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座。二是7月18日，开展“一片一书”换届纪律学习，观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录，汤云良主任领学了《严肃换届纪律文件选编》，并传达了“全市建设法治嘉兴、平安嘉兴暨护航G20峰会有关精神。三是8月11日，邀请市府办纪检组方季良组长为全体党员上了一堂“守纪律、讲规矩”廉政党课，市府办、市金融办、市合作交流办、市机关事务局等兄弟单位也安排部分党员干部参加了本次廉政党课学习，会后还进行了谈心式纪律教育和集体廉政谈话。四是8月23日，专题学习了《中国共产党问责条例》，进一步领会《问责条例》精神和要求，汤云良主任强调三点要求，一要认真学习，真正重视；二要对照检查，真正清楚；三要严格执行，真正落实。9月18日，学习了中共浙江省纪委关于11起违反中央八项规定精神问题的通报。

2.按照要求，组织2014年以来新提任的3名中层干部开展了岗位廉政风险排查，总共排查出9个风险点，全部制定了相应的防控措施，并填报了《岗位廉政风险排查表》。

3.根据《2016年度党风廉政建设重点工作专案》，规范评标专家管理，一是加强源头准入管理，与检察院联手开展问题专家清理，定期清查评标专家库，把有不良记录和犯罪前科的评标专家拒之门外。二是加强过程监管，紧盯评标专家抽取、评标过程视频直播、量化评分结果公示等关键环节，不断完善评标办法和规则。三是强化标后监管，抽取一定比例的已完成项目由资深专家进行绩效复评，加强专家评分的约束机制，提高专家工作责任心。

4.市纪委于8月30日，印发了 《中共嘉兴市纪委关于市纪委派驻机构对驻在单位“三重一大”事项实施监督的暂行办法》（嘉纪发〔2016〕20号），文件明确了监督内容、监督方法、监督责任，作为归口管理单位，中心将进一步规范本单位“三重一大”事项的决策，积极配合市府办纪检组落实好文件精神。

5.配合纪检组开展党费收缴专项检查。在检查中发现中心党费收缴时间为每半年一次，时间太长。中心立即进行了整改，从7月份开始，每一季度收缴一次党费。

6.配合纪检组开展作风效能检查。8月份配合纪检组到审批中心办事大厅，机关事务管理局文印中心、职工食堂、医务室等开展正风肃纪专项检查，对加强作风纪律管理提出要求。9月份配合纪检组开展中秋国庆“双节”期间正风肃纪专项检查，防止“四风问题”反弹回潮。节前，机关纪委向所有党员干部发了廉政短信，学习了《中共浙江省纪委关于11起违反中央八项规定精神问题的通报》，确保廉洁过节。

7.研究公款竞争性存放工作。关于招投标保证金问题，最近国务院出台新规定，今后可以由银行出保单的形式代替保证金，企业不用再划资金到中心帐户，这将意味着保证金的数额会大幅度下降，所以打算分二步：一是已经拟好了保证金帐户招投标文件，如要实施再做进一步调研核定。二是观望新政策正式实施后的情况再决定下一步工作方向。

8.推进内部控制试点工作。按照分事行权、分岗设权、分级授权，强化流程控制、依法合规运行的要求，分6大类，即预算类、收支管理类、资产管理类、政府采购类、合同管理类、建设工程管理类分别梳理工作流程、列出控制关键点与所需表单、画出流程图，对各类风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正，提高内部管理水平，防范岗位廉政风险。

9.其他工作：一是中心一名副主任的子女出国工作定居，根据领导干部个人重大事项报告要求，及时向市委组织部、纪检组作了报告；二是做好《归口单位党风廉政建设工作月报表》、《正风肃纪工作情况统计表》的填报工作；三是说明一下，中心科级干部个人事项报告填写比较完整，没有涉及到查漏补缺相关事宜。

2016年第4季度，中心将继续按照派驻纪检组的工作要求，主动履行好主体责任，切实抓好中心的党风廉政建设和反腐败各项工作。

作者：jx市行政审批服务中心