党的二十大报告提出，“支持专精特新企业发展，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。”在秀洲，这项要求正在得到充分实践。今年以来，秀洲区贯彻新发展理念，加速企业梯度培育，激活中小企业内生动力，为中小企业走好“专精特新”之路创造更优条件。

在浙江明晖智能电气有限公司的金工车间，一条加工配电箱盖的生产线上，一只只机械臂正来回摆动，依次有序地抓起一块块金属板，传递至冲压设备进行冲制，确保每一块金属板表面光滑无毛刺；在数控机床车间，所有设备也都在高效运转中。

“这条线主要是以出口的西门子配电箱为主，机械臂对产能、质量的稳定性都非常好的。每天的产能是1200套，今年一季度比去年同期大概增长50%的销售量。”浙江明晖智能电气有限公司金工车间主任尹云清介绍道。

“机器换人”带来的是企业效益最直观的变化，是企业迈向“两化”改革的必由之路，也是实现从“小个子”成长为“小巨人”的关键一步。

浙江明晖智能电气有限公司于2017年7月20日在秀洲区注册成立，公司占地57亩，建筑面积近40000平方米，总投资近2亿元。在起步阶段，企业成长依靠的是普通劳动力，用工高峰时人数达2000余人。然而，随着市场竞争愈演愈烈，企业迫切需要转型升级，提高产能，才能赢得更多市场份额。从2019年起，企业逐步引进国际国内先进装备和智能化、信息化设备，由机器替换人，解放了1000余人劳动力，打造了数字化、信息化、智能化制造的现代工厂；在技术产品方面，则通过吸引高端人才，加大智能化、信息化方向的研究，推出更多具有核心技术和知识产权、高性能和高附加值的高端产品。

浙江明晖智能电气有限公司总经理张罗：“这两年，我们在企业在数字化方面做了很大的投入，提升了精益制造方面一些数据的可控可追溯，对产品的品质也有很大保证，对整体工厂的制造成本进行优化。”

2022年，浙江明晖智能电气有限公司被认定为2022年度省级“专精特新”中小企业。今年，该公司以更大魄力提出要向着国家级专精特新“小巨人”的目标迈进。

从“小个子”到“小巨人”，这一路，无需多少豪言壮语，这一路，仅仅需要干部敢为、地方敢闯、企业敢干的斗志和干劲。

2023年3月3日，长三角（嘉兴）“专精特新”企业服务基地嘉兴国家高新区工作站揭牌成立，为秀洲企业和服务基地搭建起沟通的桥梁，通过开展形式灵活、内容丰富、精准有效的暖企惠企服务，成为秀洲培育更多“小巨人”企业和“后背军”企业的“智库”。

“企业走专新特新发展的道路，其实面临很多的挑战，无论是在技术、管理方面，还是精益的生产方面、科技创新方面以及资本运作方面，都需要得到专业机构的辅导和支持。” 长三角（嘉兴）“专精特新”企业服务基地嘉兴国家高新区工作站副站长江铭强表示，接下来，工作站将建立联系人制度，根据秀洲区专精特新“小巨人”培育库的23家重点企业进行实地走访，为企业进行政策解读，针对企业填报问题、硬性指标、佐证材料以及突出亮点等方面提供一对一指导，为企业把脉诊断，提出有效的指导意见，打通服务企业的最后一公里。

浙江明晖智能电气有限公司总经理张罗说：“申请国家小巨人，能够为我们的产品品牌做一个大幅度地提升，因为目前我们行业的标准还是比较低的，现在国际化这些品牌，他们卖的利润价格还是比较高，所以我们的目标也是向他们去学习，然后去超越。”

以长三角（嘉兴）“专精特新”企业服务基地嘉兴国家高新区工作站为抓手，是秀洲区巧解中小企业“成长的烦恼”的一项重要举措。除此之外，秀洲区还聚焦重点产业和优质企业，制定了《实施“三雁”工程推进秀洲区“专精特新”企业梯度培育专项行动方案》，设立不同层次的奖励政策和资金补助，全力支持企业稳步发展；引导企业加大人才投入，推进专精特新企业产才融合，充分发挥人才在企业创新发展中的关键作用。

下一步，秀洲区将继续激发主体创新活力，促进质量管理提升，支持各类人才引育，精准扶持企业走上专精特新发展之路，打响秀洲制造业“智造”金名片。截至目前，秀洲区已累计培育国家级单项冠军示范企业1家；国家级专精特新“小巨人”企业8家；“雄鹰企业”1家；隐形冠军企业6家（累计数量列全市第二）；专精特新中小企业51家；创新型中小企业136家。

（来源:读嘉）