平而不凡，湖海一城。

平湖这颗明珠，因人才而璀璨，也因“五湖四海”的包容而熠熠生辉。

打开生动的“八八战略”平湖实践版图，人才是一块最具活力的拼图。开放、包容，始终以海纳百川的胸怀和魄力，广开进贤之路、广纳天下英才，以人才驱动创新之力，以创新点燃发展引擎，激发金平湖璀璨明珠的澎湃动力。

一

功以才成，业由才广。如何抢抓人才第一资源，平湖一直在路上。

政策是吸引人才、集聚人才的“强磁场”。去年，我市全面升级人才政策，出台了更具含金量的人才新政3.0版，在支持创业创新、配套补助、市场化引才、平台打造等方面提供更加全面、精准的政策保障，特别是在招引青年人才方面给予更大支持，加大了购房补助、生活补贴等力度，让青年人才来平创业创新更无后顾之忧。

以人才政策为指引，立足产业发展需求，平湖始终聚焦精准化引才、高端化引智，高端人才不断集聚，人才项目高效引育。去年，国家级、省级高端人才入选数和到岗率位列嘉兴前列，加拿大工程院院士乔治斯全职入职并受聘首批嘉兴市专家举荐委员会委员，加拿大工程院院士杜如虚中科健齿华东创新中心项目签约落地。

筑牢了人才的“蓄水池”，经济便有了新动能。去年，全年共有3家领军人才企业入选第四批国家专精特新“小巨人”，占全市入选总数的42.85%；31家领军人才企业销售额超2000万元，占全市人才企业总数的近1/4。这些企业均是我市“1212”现代产业体系的先驱，浙江锋源氢能科技有限公司是我市未来产业的代表，它由1名国家级高端人才、1名省级高端人才和多位海内外高端人才领衔带队，专门为汽车研发燃料电堆及其核心零部件，拥有的130多项专利技术基本覆盖了燃料电池的各个核心领域，为我市完善汽车产业链提供了重要补充。

“引”为需，“育”为本，引育并举方能让人才活水汩汩涌流。去年，聚焦基础人才培育，我市大力实施工匠培育工程，构建了职业院校培养、岗位技能提升、技能竞赛选拔的新时代金平湖工匠培育体系，培育了“浙江工匠”3人、“嘉兴首席工匠”2人、“嘉兴巧匠”4人、技能人才13583人，夯实了我市经济高质量发展的基础。

二

平台之于人才，就如名角之于舞台，可以施展拳脚，活力无限。

如今的平湖，经过周密的谋篇布局和深耕细作，高能级平台已经扎根于平湖经济发展的各个领域，为产业提档升级、科技创新支撑注入源头动力。

“筑巢引凤栖，花开蝶自来”。去年，毛军发院士专家工作站及长三角射频技术研发中心、杭州电子科技大学平湖数字技术创新研究院投入使用，为我市提高科技创新能力、加快经济转型升级提供了重要助力。中国标准化研究院长三角（嘉兴）分院、清华长三角研究院平湖创新中心、上海交大平湖智能光电研究院、浙江工业大学平湖新材料研究院等重大创新平台开展院企产学研合作的脚步也铿锵有力，去年共与企业联建实验室（研发中心）3个，院企合作项目12个，为企业提供服务600余次。

高质量的科研服务，带来的是企业创业创新能力的蝶变跃升。浙江工业大学平湖新材料研究院就依托高校重点优势学科和科研力量，针对平湖新材料产业发展需求，重点围绕电子信息材料相关领域开展共性关键技术研发、人才引进与培养、新产品联合开发等工作，目前不仅与40余家新材料企业开展各类科技合作，还通过建立的分析测试中心综合管理系统为50余家企业累计提供仪器共享与测试服务超1000次，引进了12家科技型企业，助力科技成果转化。

经济发展的新趋势新要求，决定了人才承载平台也要创新升级。平湖技师学院作为技能人才培养的重要平台，就积极探索将德国“双元制”职业培训模式“本土化”，通过校企共同招生招工、共商培养方案、共建课程基地、共同实施教学等“六共”模式开展“人才定制”订单班。该模式得到了企业的高度认可，不少企业落户前，就先行与订单班签订协议，确保用工需求。截至目前，“双元制”订单班已累计为外资企业培养22个班级870名技能人才；年均为辖内企业定向输送各类专业化人才2000余名。平湖技师学院还成功入围省一流技师学院培育项目，并获评国家技能人才培育突出贡献单位，为全省唯一。

三

“子非鱼，安知鱼之乐？”鱼感水温、知水性、晓水情。人才如鱼，环境如水，让人才“如鱼得水”，必攻营商环境一役。于是，“引、育、用、留”成为平湖做好人才工作的四字诀。

平湖，不仅广开门路引才、多措并举育才、不拘一格用才，更是千方百计留才，大力优化营商环境，持续在人才服务上发力，打造了近悦远来的人才生态。

对于平湖的人才来说，“平湖人才之家”是他们第二个家。这是我市精心打造的“高标准、有温度”的人才服务综合平台。在这里，既可以通过人才家宴等活动交友会商，也可以参加知识产权培训等“充电学习”，工作生活中遇到的各类难题也可以在这里得到帮助，真正给他们“家”的温暖。

正如国家级高端人才贾璐所说，平湖人才之家为高层次人才提供的“一站式”服务，为来平人才尤其是海外人才解决了生活习惯和工作流程上的困扰，人才家宴、人才赋能班等品牌活动不仅建立了高层次人才间的纽带，还帮助他们在平湖落地生根、事业上纾困解难，他们对于这里有感谢更有归属。“有事没事来这里坐坐”，也成为了他们的日常。去年，平湖人才之家服务高层次人才及其家属、社会各界人士累计13001人次，自主开展各项活动139场，接待会议135场，这一组数据便能验证人才对于这里的高度认可。

礼遇人才，平湖有心更有力。人才有需求，平湖便有服务。为满足人才合作交流、项目引进等需求，平湖在上海市闵行区建立了平湖（上海）人才服务飞地——报本思园，为人才提供域外服务空间；为提升人才办事的便利度，在全市民营人才创业园等12个园区平台设立人才服务“一站式”专窗，打造10分钟服务圈，平湖市涉外管理服务中心更是为外籍专家人才提供证件办理、社会保障、商务咨询等一站式连锁服务；为改善人才安居环境，推出了首批高品质人才公寓，配备了智能家电、家具等生活设施，满足各类人才需求……每一条有力的举措，每一项暖心的服务，均是以人才需求为导向，彰显了平湖识才、爱才、敬才的城市温度和智慧，让人才收获在平湖创业安居的幸福感、获得感和归属感。

数风流人物，还看今朝。在“四敢争先”的铿锵步伐中，在嘉兴“六问”的时代拷问间，平湖正以人才之笔，用人才之力，把问号拉直成感叹号，将创新转化为执行力，绘制出新时代“平湖派”人才新画卷。