南湖区消防救援大队紧紧抓住全区31万新居民这个特殊群体，立足新居民消防安全意识薄弱、逃生自救能力不高等薄弱环节，着力探索宣传工作的新思路、新方法，秉承“融入发展”战略，在全市率先推动区流动人口管理服务中心将“消防安全知识培训”纳入新居民积分制管理项目范畴，跑出消防宣传“新赛道”。

谋划在前，搭载政策快车下好“先手棋”。今年以来，大队紧盯短板、把准方向，紧紧围绕“提升新居民消防安全知晓率”工作目标，积极走访区公安分局、区流动人口管理服务中心等部门，主动沟通协调，增进思想共识，明晰任务目标和推进措施。3月下旬，通过不懈融入搭车，“消防安全知识培训”成功纳入《南湖区新居民积分制管理积分标准》（以下简称《标准》）社会服务项目，实现宣传工作“单兵作战”向“联合作战”转变。《标准》中明确规定：新居民参与区级消防救援大队举办的消防安全知识培训并通过考试，将获取奖励积分5分。奖励积分与新居民随迁子女教育、住房保障等政策措施挂钩，形成长效激励机制，推动新居民整体消防安全素质提升。

行动在实，多位一体推进下好“关键棋”。《标准》出台后，大队第一时间以区消安委办名义制发《关于做好新居民消防安全宣传教育培训的通知》实施文件，重点明确了培训时间、培训范围、培训流程，进一步规范了消防赋分凭证、考卷题目类别等标准，推动镇（街道）在全区范围内开展分批次、多样化的消防教育培训。组织业务骨干拍摄制作“微培训”视频，采取案例分析、理论授课、现场讲解等多种形式提升培训队伍的能力水平。协调区委宣传部，在“南湖声音”app开发消防答题小程序，推广运用“问卷星”专业问卷调查平台“掌上答题”功能，点对点推送引导新居民参与，巩固提升培训成效。

落实在细，加大政策宣贯下好“致胜棋”。对接用好党报党刊、广播电视、政府融媒体等公共资源，发挥“两微五端”新媒体平台优势，打通全平台、全地域、全人群的网络信息传播渠道，扩大政策宣传的覆盖面。发动镇（街道）、网格员、宣传大使、消防志愿者等群防群治力量，聚焦新居民集中企业、出租房等场所，面对面开展政策宣讲和解读，着力打通政策落实“最后一公里”。截至目前，全区共发动基层力量上门宣讲1500人（次），组织开展消防培训专场114次，覆盖新居民5000余人，考试通过率为100%，累计已下发消防赋分卡3000份，已成功帮助50余名新居民子女享受积分入学政策。