独学而无友，孤陋而寡闻。为提升嘉兴联通党务人员业务水平，今年，嘉兴联通积极创造条件让党务人员、党建专业人才“走出去”，赴杭州、苏州等地参加各类外出学习活动，开阔眼界，紧跟时代趋势，吸收最新理念。4月25日，外出学习人员把学习收获“带回来”为公司党务人员及联络员进行授课培训，推动“联通先锋南湖训练营”党务培训品牌建设效果再提升。

党委委员、副总经理林军辉发表开班讲话，提出四点希望：一是要有信心，其中最大的信心来自于高质量发展。二是要去思考，思考什么是高质量，党建工作如何引领为高质量发展，要坚持问题导向。要有“四个清楚”：看得清楚、想得清楚、说得清楚、干得清楚。三是要有担当，把握理论、熟悉业务、开阔视野，全面提升自身素养和业务能力，做“五会”能手，潜心学习，争取学以致用。四是要有作为，协助书记把党员队伍管理好，把支部在数字化改革、共同富裕示范区建设中的故事讲好；协助支委班子组织好思想政治教育，落实好从严治党主体责任，真正把党建融入中心工作，把各支部的党建品牌创出特色、创出名气、创出影响力，持续擦亮“五心领航”党建品牌。

集团公司B级党建专业专家人才姚旭炎结合外出培训分组讨论成果带来《基层党建融入中心工作的思考、方法和路径探索》一课。讲课从深化“三基建设”，做实融入中心的基础；围绕中心工作，持续推进融入做深做实；丰富载体，打造党建融入中心的载体品牌；做好服务支撑，形成闭环管理四个方面深入展开，充分阐述了“党建工作是推动生产经营最好的平台、载体和抓手”的观点，为参训人员带来党建工作与中心工作深度融合的进一步思考。

党群干事、省级D1级党建专业专家人才郑啸遐结合公司党建工作宣传实际情况，带来的《思想政治和新闻宣传》的培训，让大家重新认识了党建新闻。课程重点围绕如何写出专业的新闻稿件展开，从提炼新闻价值，到新闻写作技法，再集合大量案例，以更加系统化、专业化的思维帮助参训人员提升党建新闻撰写的水平。

党群工作部对党支部综合评价办法、党支部换届材料、共产党员工程、书记项目、党员突击队、党员先锋岗、三结对等党建重点工作任务进行了宣贯。