伴随着婉转动听的唱词，一曲曲精彩越剧曲目轮番上演……前不久，河山镇堰头村文化礼堂戏台前十分热闹，原来是村里乡贤出资，请来越剧团为村民唱戏。不少村民都“呼朋唤友”相约来听戏，“我们每天吃好饭，都约好来戏台前听戏，戏唱得好听得来，大家在一起热热闹闹，很开心！”

今年，河山镇开设了10个“共富剧场”，进一步挖掘群众文体团队力量，并引入第三方专业团队，为群众带来更多精彩纷呈的公益性演出，堰头村文化礼堂戏台就是其中一个。

“一员一机制一课堂”升级了

“共富剧场”内精彩不断

去年，河山镇聘任网格文艺员，实施文化礼堂“金钥匙管理机制”，开设群众文艺课堂，即“一员一机制一课堂”，推动文化礼堂“门常开、人常在、活动常办”。今年，为持续扩大覆盖面和受益群体，“一员一机制一课堂”2.0版本和“共富剧场”在河山镇应运而生，在管理领域、管理团队、管理时间三大方面进行扩容。

在前期河山镇“共富剧场”启幕仪式暨“一员一机制一课堂”2.0版启动仪式上，八泉村非遗手工队等10支新队伍加入“金钥匙”管理团队中，管理团队从原来的15支增至25支，管理领域也从文化礼堂扩展至新时代文明实践站、乡村书屋等阵地，管理时间则从每周平均2.5次增至4次。

扩容的不仅是数量频率，更是真诚的服务情怀和热情的服务态度。得益于“一员一机制一课堂”的扎实运行，“锦绣河山共富剧场”顺势而生，通过群众文体团队力量和第三方专业力量相结合的方式，各演出团队走进剧场为老百姓带来更多精彩纷呈的公益性演出。今年以来，全镇10家“共富剧场”已开展公益性演出20多场，受众达3600多人。

用好“金钥匙”

文体活动嗨起来，团队合力聚起来

在“一员一机制一课堂”工作中，“金钥匙管理机制”是其中一项重要内容。“金钥匙”究竟怎么用、如何用得好？河山镇进行了探索和实践。去年，“金钥匙管理机制”刚实行时，部分文体团队未能按照既定时间做好管理工作，询问后才得知是因为临时变更了管理时间。

为提高文体团队管理积极性，规范管理文化礼堂等阵地，河山镇逐步探索实施各项配套机制。一方面实施礼堂管理积分机制，对参与礼堂管理的人员按照时长给予一定积分，积分可兑换实物和服务，让礼堂大管家享受到实实在在的福利；另一方面实行成效综合评价机制，由村文化专管员、普通群众组成的评价组按季度对管理情况进行综合评价，共分A、B、C、D四个等级，连续两次C级或一次D级则收回钥匙，取消礼堂管理资格。

拿到“金钥匙”的文体队伍热情满满，团队凝聚力也更强了，越来越多的文化礼堂灯亮了、人多了。各文体团队发挥特长，在礼堂内积极开展小品排练、排舞培训、麦秆画教学、乒乓球月度赛等活动。

文化礼堂人气更旺

文化与文明交相互融

“一员一机制一课堂”的升级，文化礼堂的常态开放，文化活动的高频开展，催生了更多文体团队的茁壮成长和文艺节目的推陈出新。

在前期举办的桐乡市创建全国文明城市主题巡演河山镇专场现场，反映文明创建的小品《垃圾分类风波》赢得阵阵掌声。节目成功演出的背后，离不开主创人员的功劳。“这段时间，我们一边参与礼堂管理，一边加紧排练这个小品，为了取得更好的表演效果，大家总是分工合作，抽空排练。”石栏桥村裕农小品队领队沈红说。裕农小品队也是今年新拿到“金钥匙”的队伍之一。

小品排练好后，他们就在村里的“共富剧场”内为村民演出，获得村民一致好评。“接下来，我们还将排练移风易俗等题材的小品。”沈红说，通过小品这一老百姓喜闻乐见的形式，让文明创建深入人心。

文化如露，滋养万物悄无声息；礼堂有形，汇聚文化浸润民心。

接下来，河山镇将进一步建强阵地、育好队伍、用活机制，推动“一员一机制一课堂”工作不断延伸拓展，依托“共富剧场”，将各村文化礼堂串珠成线，让更多群众参与到丰富多彩的文化活动中，为文明创建、共同富裕提供更大助力。