为持续加强年轻干部教育培养，充分发挥先锋党员、业务骨干“传帮带”作用，打造忠诚干净担当的统计调查复合型人才队伍，嘉兴队在上年度年轻干部“导师制”结对培养顺利结业的基础上，将政治铸魂与提能增干具体实践相结合，升级开展思想与业务“双导师制”结对培养工程。5月31日，嘉兴队举办年轻干部“双导师制”结对培养工程启动仪式。

本次年轻干部“双导师制”结对培养工程以政治思想引导与调查业务指导齐推并进为机制导向，以“嘉调青年”理论学习社三个小组为基础，导师与学员按照“2对1”确定结对培养关系，即每1个小组分别配备1名政治过硬、作风优良的思想导师和1名业务精良、实绩突出的业务导师。通过“传、帮、教、带、督”，针对性地加强年轻干部的思想淬炼、政治历练和技能修炼，以党建引领实现对学员的精准培养。

启动仪式上，队党组成员、副队长陈锡乐对于本次“双导师制”结对培养工程提出三点寄语。一是懂得与人为师。思想导师要围绕机关党建和主题教育总要求，对学员开展政治熏陶和作风锤炼，做到在思想上严要求、生活上真关切。业务导师要以全面提升学员统计调查实务能力为目标，有计划、分阶段地传授业务知识、开展业务指导。通过言传身教和互学互鉴，与学员实现教学互长、学学相长。二是掌握方法比获取知识更重要。年经干部要牢固树立终身学习的理念，不断培养“爱学习”的热情、强化“会学习”的能力，做到勤于思考、善于消化、敢于破冰、勇于实践。三是不断自我加压奋进。作为学员，要珍惜本次培养机会，主动争取导师在思想、业务上的指导，努力消化和吸收导师传授的思辨方式、业务知识和工作方法，以实干作答，用实绩交卷，踔厉奋发、砥砺前行。