人才和岗位的精准匹配，是实现高质量充分就业的必由之路。嘉兴在桐乡试点，创新推出“学子码”，实现高校毕业生信息精准捕捉、就业服务“一人一策”、岗位需求一键匹配，以全流程服务，更好地助力高校毕业生就业。

今年刚刚大学毕业的陈祥雨是桐乡本地人，之前在国外留学，回到家乡后，她一直对找工作这件事很发愁。后来，利用“学子码”这个平台，她顺利入职了当地的龙头企业——华友钴业。

“‘学子码’收集了桐乡市的企业信息，可以帮大学生筛选一些企业，高效了解现在正在招聘的岗位，选择自己心仪的工作，对我们就业帮助非常大。”陈祥雨告诉记者。

浙江华友钴业股份有限公司招聘管理部副部长张振宇说：“‘学子码’能够很好地帮我们把企业的用人需求传播出去，精准对接到求职者、大学生、实习生群体，更快速地链接到我们的目标人群，吸引更多的优秀人才。”

去年11月，桐乡“学子码”正式上线，梳理出“高校前全域赋码”“高校中精准赋能”“高校后一键赋岗”三个流程，为学生提供全流程服务，并帮助他们精准匹配就业岗位。“学子码”打通了教育、人社等8个部门的数据，对桐乡高三学子赋码，打造线上高校生联盟，来精准匹配本地产业布局，实现“人才链”和“产业链”高效互联。

桐乡市就业管理服务中心主任沈天磊介绍，“学子码”不仅能让当地的就业部门提前锁定就业对象，还能加强高校、政府和学子三方的纽带联系。“大一到大四期间，我们反复给学生进行赋能服务，包括志愿实践、培训比赛等，用这些举措来为高校毕业生就业保驾护航。”

除了“学子码”这一线上平台，今年1月，桐乡还开设了“高校毕业生就业创业银行”的线下服务阵地，为大学生提供一站式咨询和服务。

桐乡农商银行振东支行行长朱扬华表示，银行除了为高校毕业生提供金融服务，还能提供“学子码”申请、就业导师帮扶、心理咨询等各种各样的服务。“如果有需要创业场地的高校毕业生，也可以提出申请，我们来提供一个免费的办公场地。”

截至6月底，桐乡已利用“学子码”服务高校毕业生9223人。此外，系统还会自动采集到离校未就业的毕业生数据，并生成“一人一策”服务单，开展针对性帮扶。截至目前，共帮扶就业困难高校毕业生2324人。

嘉兴市人力社保局就业中心就业促进科科长胡润嘉说：“针对高校毕业生，我们会进行至少一次的职业指导、三次的岗位推荐，并给予一次职业培训和见习机会，用全周期的就业服务，来更精确、更准确、更及时地进行帮扶。”