为深入推进嘉兴队干部职工铸魂、提能、增智，着力锻造红船旁“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任、始终走在时代前列的统计调查干部队伍，嘉兴队充分发挥“党建+社团组织”的微矩阵优势，不断融合青年聚集的新特点，创新组建“嘉调青年”理论学习社、融媒体应用社和统计建模研究社三大社团，为青年干部碰撞智慧火花、开展技能竞赛和岗位练兵搭建新平台、激活新能量。

一、突出“学”字组建“嘉调青年”理论学习社，提升干部“青活力”

一是强化理论学习，推动干部学以聚识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，建立青年理论学习“第一议题”制度，及时跟进学习党的最新理论创新成果，不断提升青年干部政治素养。二是强化业务学习，推动干部学以增智。深入开展“书香赋能、深学争先”读书系列活动，以“书香型”统计机关建设推动“学习型”干部人才培养，切实加深青年干部对各类专业知识的普及参悟。三是强化实践学习，推动干部学以促行。创新开展思想与业务“双导师制”干部结对培养工程，大胆任用业务精良、实绩突出的中层骨干作为业务导师，加强针对年轻干部的专业训练和实践历练，在言传身教、互学互鉴中实现教学互长、学学相长。

二、突出“新”字构建融媒体应用社，激活干部“青动力”

一是更新运作模式，打造信息生产的主力军。每月召集各专业青年骨干开展“头脑风暴会”，通过跨专业、跨处室合作，实现技术、创意等资源整合互补，稳定输出高质量的统计服务产品。二是创新服务形式，打造宣传阵地的排头兵。深化调查“轻骑兵”属性优势，树立“融理念”，强化数据供给融合性和智能性，推动数据“红利”更好地惠及于民。三是革新媒介载体，打造文化传播的生力军。联动嘉兴日报、南湖晚报等主流媒体，开辟民生调查宣传专栏。以“一人一期”领办负责制，全面助推青年干部拓宽视野、拓展格局，提升调查宣传核心竞争力和传播影响力。

三、突出“研”字创建统计建模研究社，凝聚干部“青引力”

一是以研究聚兴趣，激活学术热情。立足社团以兴趣而聚的本源，通过社团凝聚，帮助青年干部更加深入地感受统计的乐趣与魅力，激发致力学术探索的热情和勇气。二是以研究强本领，激活实践能力。通过专家辅导、学术交流、技能竞赛等活动方式，持续提高青年干部以建立统计模型解决调查研究实际问题的综合能力，切实增强做好新时代统计调查服务工作的本领水平。三是以研究促前沿，激活队伍潜力。积极发挥社团作为统计建模人才的“蓄水池”功能，为做好各类统计建模竞赛活动的干部培训选拔工作夯基筑台、赋能增力。