为支持和规范发展新就业形态，维护其合法权益，嘉兴调查队根据国家统计局和浙江调查总队工作部署，“精益求精”开展新就业形态劳动者就业状况专题调研，深入了解当前新就业形态劳动者就业的新变化新情况。

一、精心部署强组织，部门协作聚合力。一是学深学实学透调研方案。嘉兴队接到调研任务后精心组织专业人员学习调研方案，制定《嘉兴新就业形态劳动者就业状况调研方案》，明确调研对象、调研内容与调研时间等细项安排，确保调研工作有条不紊推进。二是凝聚共识主动走访部门。积极与市人社局、商务局、市场监督管理局等新业态平台企业和从业人员管理部门沟通对接，了解当前针对新业态平台企业和劳动者的就业扶持政策，做好面上调研素材的前期积累。

二、深入调研第一线，线上线下齐推进。一是开展现场走访调研。深入走访海宁中国皮革城网络科技有限公司，对其入驻的平台企业负责人和新业态从业者开展面对面访谈，充分了解新就业形态劳动者的就业新动向新情况新特点，作为典型案例重点分析。二是开展线上调研。对全市134名新业态从业人员开展问卷调研，由表及里分析新就业形态劳动者就业情况、劳动权益保障情况、政策支持期盼等。

三、宏观微观相结合，提高分析精准度。一是及时汇总调研数据，整理、归纳调研素材。对部门调研、平台企业调研、线下走访调研及线上问卷调研获取的素材进行分类汇总和梳理，确保调研结果真实客观。二是做好调研成果展示。通过宏观分析和微观分析相结合，对新业态从业者的就业基本情况，就业中的突出问题予以客观反映，并提出针对性建议。在调研结束后及时形成内容丰富、观点鲜明的调研报告，积极为党委政府领导决策提供参考信息。