N通讯员 徐飞燕

本报讯 “多亏了‘居住证互认’这个政策，让我们新居民员工的子女实现了‘跨市读书’。”9月5日，桐乡一家上市公司相关负责人特地来到桐乡市公安局送上锦旗，表示“帮员工解决了后顾之忧，就是最好的为企服务”。

“居住证互认”是指今年8月桐乡市公安局联合德清县公安局推出的《桐乡、德清推进居住证互认一体化合作框架协议》。这一惠民政策打通了两地政策壁垒，推进互融互通，解决一批两地流动人口子女的入学问题，属嘉兴首创。

今年4月，洲泉派出所辖区一家上市企业通过“警企直通车”反映，在企业工作了十多年的老员工殷彩芬因为子女的入学难问题向企业负责人求助。民警详细了解后得知，殷彩芬夫妻在企业工作已有12年，但因为洲泉跟德清交界，这么多年来一直租住在德清。今年，他们的儿子到了读初中的年龄，殷彩芬便想着把儿子接到身边照顾，但是如何跨市入学却难倒了她。

“我去德清问过，回复说我们没有在德清上班，孩子也没有在德清住满6个月，不符合德清那边的入学要求。”殷彩芬又来到洲泉派出所户籍窗口咨询，但是也同样得到了否定的答复。原来，桐乡的政策是要求父母在辖区内居住6个月以上，办理居住证，同时要求符合社保一年内缴纳6个月，并且目前还是在缴状态。“但是我们的居住证是在德清办的，就算重新回桐乡租房、申领居住证，也赶不上9月份开学了。”殷彩芬束手无策。

民警很快将这一情况反馈给了治安大队。治安大队通过实地调研，发现洲泉企业中有这样实际需求的新居民并非个例。为了实现新居民子女“跨市读书”，桐乡公安联合发改、教育、洲泉镇政府等相关部门多次前往德清县，与当地相关部门进行座谈。在两地多部门的积极沟通、协调下，终于在今年8月，桐乡市公安局与德清县公安局签署了《桐乡、德清推进居住证互认一体化合作框架协议》。

“这一政策实现了现有证件互认。”桐乡市公安局治安大队副大队长朱建辉介绍，协议签署后，凡持有两地《浙江省居住证》的新居民，符合合法稳定居住、就业与连续就读条件之一的，即可在两地范围内进行居住证互认转换，享受两地基本公共服务和同城待遇。此外，还实行居住登记互认。凡是在两地范围内居住登记的，累计连续登记满6个月的（除《浙江省流动人口居住登记条例》有特别规定外），符合合法稳定居住、就业与连续就读条件之一的，即可在两地区域范围内申请办理电子《浙江省居住证》，享受两地基本公共服务和同城待遇。

目前该政策仅限于桐乡、德清两地新居民，未来将根据新居民的实际需求，进一步扩大“互认”内涵，让更多嘉湖一体化发展成果惠及两地老百姓。