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索引号: 002545450/2024-458028 发布机构: 市总工会
发文日期: 2024-01-17 组配分类: 工作动态
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市总工会深化新时代劳动领域“枫桥经验”成效显著
发布日期:2024-01-17 14:23 信息来源:嘉兴市财贸工会 浏览次数:677

市总工会认真履行维权服务基本职责,深入践行新时代劳动领域“枫桥经验”,聚焦劳动争议,积极打造预警发现、调处化解、普法保障体系,着力构建新时代和谐劳动关系,助推全市安全稳定。

加强劳动关系监测预警。大力开展“眼睛向下、服务基层”活动,市总党组班子带头走访企业、工地等 95 家,全面掌握劳动关系和职工队伍稳定情况,并结合“产业工人队伍建设”调研课题,分析研判经济形势下行压力传导增加劳动关系风险的趋势,提出扩大工会劳动关系监测点覆盖面。调整优化监测点布局,由原有的 35 个提升至 100 个,并针对新业态用工不规范引发的矛盾增加情况,按区域选取 8 家新业态企业作为信息直报点,实时动态监测企业劳动关系,确保信息直达、及时预警。每季开展劳动关系趋势分析研判,形成研判报告,并建立职能部门间重点情况通报预警机制,合力把隐患消除在萌芽状态。

加强劳动争议协商调处。落实“信访接待下基层”,实施职工队伍稳定风险隐患排查化解专项行动,掌握企业风险隐患,并对发现的劳动争议,依托劳动争议调处化解工作室,推动“小问题不出厂,大矛盾不出区”。目前排摸涉及劳动关系的风险隐患 56 个,已全部化解到位。开展集体协商要约行动,联合人社、工商联等劳动关系三方,分行业开展工资集体协商,并签订集体合同,如对产业工人,把技能、职级作为协商重点,鼓励企业根据工人的技能等级、创新成果等情况设立相应津补贴和专项奖励。目前全市签订集体合同 6683份,覆盖职工 57 万多人。

加强劳动权益法律保障。结合“明德守法、完善自我”专项行动,抓紧抓实工会系统青年干部纪法教育,并组织法律服务志愿者深入企业、市场等职工群体聚集场所,开展“尊法守法·携手筑梦”法律服务 319 场,现场宣讲 1 万多人次,法律咨询 2400 多人次,专题开展“无欠薪”政策法规宣传,促进职工增强依法维权意识。依托工会法律服务队,深入企业开展“法律体检”,帮助企业分析劳动用工风险点,针对性开出“法律处方”,推动企业构建和谐劳动关系。截至目前,开展企业“法律体检”468 家、服务职工 5.9 万多人,切实“实现好、维护好、发展好劳动者合法权益”。


信息来源: 嘉兴市财贸工会

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