“这是一个思想交流、互促互进的平台，参加这样的成长论坛，我收获颇多！”1月7日下午，“新青年 新思路 新作为”嘉善县府办青年干部成长论坛后，青年干部欧阳新欢由衷说道。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”为进一步提升青年干部综合素质，过去一年，县府办坚持系统思维和全局观念，实施了“青年干部能力提升行动”，以“月月有活动”的要求，举办了“一堂课”“一本书”“一项拓展”“一次参观”等“八个一”为主要内容的一系列活动，务实、高效地推动了县府办青年干部快速成长。

从政务信息报送谈感想、从三年接待工作聊体悟、从日常材料写作讲见解、比作“一枚矿工”说成长......论坛现场，16位县府办青年干部结合经历畅谈收获、体验和感悟，这既是对2023年“青年干部能力大提升行动”的一次集中交流和总结，更是每位青年干部一次自我风采的舞台展示。

“我该如何在嘉善‘双示范’建设过程中，完成个人追求、实现人生价值？”这是县府办青年干部王晨初到嘉善时，给自己打的“问号”。

论坛上，他生动得讲述了自己破解“本领恐慌”紧箍咒的经历。从两本《驻村手札》学起，又走遍了优家村465户农户，完成一篇篇高质量调研报告，也正是那时候，王晨“解锁”了调查研究的“晋级之路”。

“调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。”王晨在一次次调查研究中获得工作实效，也一次次帮助他自我成长，他表示，将继续坚持实事求是，把调查研究贯穿工作始终，为嘉善“双示范”建设贡献自己的力量。

“做好孜孜以求的‘赶路人’”，在欧阳新欢看来，青年干部由于阅历尚浅、经验不足，更应保持“求索向上”的积极力量，干好本职工作。在县府办工作四年，他从信息科、调研督查科工作人员到农业环保条线联络员，再到教卫民生条线联络员，在不断变化的角色中，他以求索心态，体会到抓工作没有一成不变的“套路”和“定式”，要以变应变。

欧阳新欢在交流最后表示将继续赶好“精益求精”“进而有为”“新益求新”之路，更好地提升履职水平、落实工作任务。

“成长论坛”激活青年干部“一池春水” 。县府办主任吴昊肯定了此次成长论坛活动的成效，要求继续策划好、组织好、实施好，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的青年干部队伍，并希望每位青年干部在“学思干”中，以更专业、更有力的步伐在青春的赛道上奋力向前，为推进我县经济社会高质量发展作出更大贡献。