2023年12月29日下午，嘉兴联通召开党委中心组集体研讨会。中心组全体成员、党委办公室、党委宣传部、纪检组、团委等负责人参加会议。

会议围绕‘四下基层’的精神内涵、价值追求、制度方法以及典型案例等进行学习研讨。会议认为，“四下基层”是密切联系群众的重要法宝，下的是基层，解的是难题，得的是民心。推动主题教育走深走实，就要坚持好“四下基层”，走好新时代党的群众路线。

党委书记徐国荣以《用好“四下基层”工作方法 筑牢为民情怀》为题进行领学发言。他强调，一是要深刻领会“四下基层”的实践意义和价值追求，进一步深化和扩展“四联三结对”的内涵和外延，特别是理论宣讲要接地气，调查研究要冒热气，信访和现场办公要聚人气。二是要准确理解“四下基层”的“道”“学”“哲”精神内涵，使“四下基层”的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为推动公司经营发展的过程。三是要弘扬“四下基层”优良作风，要下功夫当好“四大员”。在宣传教育中下实功，当好“宣传员”，让党的声音深入人心；在调查研究中下实功，当好“研究员”，让科学决策顺应民意；在信访接待中下实功，当好“办事员”，让矛盾纠纷就地化解；在现场办公中下实功，当好“服务员”，让群众关切有效落实。

会议要求，要把中国联通“严实精细快”的作风要求和浙江联通“奋斗者”文化，结合起来，把我们本地的“四联三结对”和兄弟分公司“红色指导员”等先进经验结合起来，建立长远机制，由公司领导班子带头，带领中层干部一起下基层、办实事。要积极主动，把群众的事情当自己的事情来做，按照“能办就办”“办就办好”的原则，“实打实”现场为民办实事好事，把凸显的问题逐一核实，把矛盾化解在基层一线，有效实现发现问题更快、化解矛盾更准、工作落实更好。

中心组其他成员围绕学习研讨专题，结合典型案例和分管工作交流了各自的认识体会。