为深入贯彻落实总、支队党委扩大会议精神，紧紧围绕“固本强基、提质增效、争先攀高”的工作主基调，抓牢抓实“1233”工作重点。自2月20日起，嘉兴市消防救援支队开展“聚力稳进提质、助力争先攀高”党委班子成员下基层蹲点服务活动。各党委班子成员分别牵头率领8个服务组，分赴基层联系点单位，帮助分析队伍形势、找准短板弱项、理清目标任务、指导方法路径，全力推动队伍各级在勇当先行者、谱写新篇章中展现嘉兴消防救援队伍新担当、新作为。

在南湖、特勤，姜奇勇政委围绕支队党委扩大会议上提出的“四个必须保持好”现有优势和“四个必须解决好”瓶颈性问题，与大队干部进行深入座谈交流，认真听取了大队对支队工作的意见建议，共同梳理了基层目前主要诉求期盼和存在的矛盾隐患。他鼓励大队全体人员要积极建言献策，敢建议、说真话、讲实话，积极配合蹲点组开展工作。蹲点组要抓紧时间、俯下身子，把问题找准、把根子析透、把措施定实，与大队共同研商2024年重点工作和发展目标。他强调，要深入贯彻落实总队、支队党委扩大会议精神，紧紧围绕“固本强基、提质增效、争先攀高”工作主基调，以支队“1233”工作重点为纲领，进一步量化工作指标、细化任务分解，绘好新蓝图，在勇当先行者、谱写新篇章中展现新担当、新作为。

在秀洲、海盐，黄强支队长通过动员部署会听取了大队党委2024年度重点工作和特色亮点工作汇报，并结合大队2023年度工作存在的问题和短板弱项，共同厘清现阶段工作思路、工作重点，通过座谈交流认真听取大队对支队工作的意见建议。他强调：要积极掌握辖区现状，找准突破，研究形成全年工作目标，谋划大队党委整体工作思路，并按照既定方向抓好工作落实；要深度吸取近期火灾教训，不断补齐执法监督和宣传教育短板，提升消防安全培训的覆盖面和针对性，夯实消防安全基础；要坚持从严治队、按纲抓建，提高正规化建设水平，同步抓好执勤备战、党风廉政、队伍管理等工作。

蹲点服务期间，项树平、沈兴华、沈利强、金红民、王凌侃、高鹏等支队党委成员分别带领蹲点服务组深入平湖、港区、桐乡、乌镇、嘉善、海宁、经开大队开展蹲点服务活动。各蹲点服务组根据总队、支队党委扩大会议统一部署，结合2023年度班子和业务考核情况，全面开展了“六个一”工作任务，包括召开一次蹲点服务活动动员会、开展一次谈心谈话、开展一次基础性工作调研、开展一次除患攻坚专项行动帮扶指导、开展一次年度工作目标任务研讨会、开展一轮走访问计。各蹲点服务组采取“蹲点式”督导、“解剖式”帮扶等模式，切实为基层“把脉问诊”。通过集中座谈、实地走访、重点帮扶、个别谈话、问卷调查等形式，全面了解掌握基层实情；以“四不两直”和“现场办公”等方式，分赴11个大队、28个消防救援站、18个乡镇（街道）专职队开展蹲点服务，主动传授工作经验和方法；深入火灾多发或形势严峻的行业部门、重点区域、镇（街道），开展检查，并发动党委政府领导，帮助推动除患攻坚行动；主动走访县（市、区）党委政府领导，听取意见建议，协调帮助解决基层消防治理、职业保障机制、后勤战勤保障等方面重难点问题。

下一步，蹲点服务组将结合问诊问计实际，针对每个蹲点单位形成高质量的蹲点服务工作报告，并提交支队党委专题听取、分析研究，助力蹲点服务单位补短减负、提质争先，在新年的高起点上实现新突破、新跨越。