2023年以来，秀洲区机关事务管理中心对标“双碳”战略发展目标，稳步推进低碳理念宣传和节能技改行动，示范引领作用发挥明显，制度体系不断完善，以“加减乘除”法，构建了切合秀洲实际、体现秀洲特色的公共机构绿色发展路径。

一、在宣传引导上发力，目标动力做“加法”。加大节能宣传力度，扩大绿色低碳理念传播“加法效应”。以线上竞赛和线下活动结合形式组织开展全区公共机构节能宣传周，“秀管家”平台知识竞赛参与447人次，区行政中心节能倡议活动辐射715人次。通过喜闻乐见的方式宣传节能工作的目标任务，以节能意识的深化巩固，激发机关干部职工践行低碳生活、绿色出行的动力。

二、在技术改革上发力，约束指标做“减法”。大力开展技术节能和管理节能，积极利用节能新技术新产品，在能源消耗与碳排放上做“减法”：在总量上做减法，完成全区公共机构制冷设备调试及空调负荷柔性调控安装，全面优化空调用电能效；在结构上做减法，提升绿色电力消费比重，加快新能源汽车进入公务用车体系，2023年新增更新新能源公务用车5辆，占更新总数的63%。

三、在示范引领上发力，发挥效应做“乘法”。充分发挥公共机构在节能低碳中的示范作用，以绿色低碳引领行动和各类示范创建活动，推进节能成效做“乘法”。全区节约型机关和垃圾分类示范机关创建率达100%，区行政中心成功创建一星级“零碳”公共机构，区机关食堂获评浙江省“公共机构绿色食堂”，区机关事务管理中心获评2023年度区级城镇生活垃圾分类工作优秀集体。

四、在制度建设上发力，制约因素做“除法”。优化制度设计，持续推进节能低碳标准化管理。与浙江大学嘉兴研究院合作，在总结近年来关于公共机构办公建筑合理用能研究成果、广泛征求意见及反复论证的基础上，编制《秀洲区公共机构办公建筑节能运行技术导则》，并于2023年12月26日正式通过专家组评审验收。