嘉兴市卫生健康委党建案例入选全国党建引领公立医院高质量发展优秀案例
3月30日，全国党建引领公立医院高质量发展研讨会暨党建引领公立医院高质量发展典型案例征集总结会在上海召开，嘉兴市卫生健康委党委副书记张志华参加会议领奖并作经验交流发言。
据悉，此次获奖的党建引领公立医院高质量发展优秀案例由国家卫生健康委党校发起征集，全国300多家公立医院积极响应投稿。经激烈角逐、专家评判，最终评选出50篇稿件作为优秀案例通报表彰。嘉兴市卫生健康委选送的《发扬红船精神，六大行动打造公立医院党建新样板》案例被遴选为全国2023年度党建引领公立医院高质量发展优秀案例。
近年来，嘉兴市卫生健康委充分发挥红船启航地的政治优势，牢固树立“党建强、发展强、服务优”的工作理念，深入实施“红船领航·嘉医先锋”六大行动，以党建引领公立医院高质量发展取得显著成效。
1、实施“培根铸魂”领航行动 严格落实“第一议题”制度，建立院科两级理论业务“双学习”制度，全面推行中心组专题领学、研讨互学。举办“我们都是收信人、更是答卷人”、第19批援中非中国医疗队先进事迹报告会、嘉兴医疗援外图片展等活动，凝聚干事创业强大合力。 2、实施“现代治理”跃升行动 选优配强公立医院党政领导班子，落实落细公立医院“三重一大”决策议事清单90项，促进公立医院向“提质增效、精细化管理、注重人才技术要素配置资源”发展。通过党建联建，深化城市医联体、县域医共体建设，提升基层医疗卫生机构服务能力。 3、实施“固本稳盘”强基行动 创建“一进五好”党支部，落实堡垒指数星级管理。实施“党建带头人、学科带头人”培育工程，98%的党支部书记由科室主任担任。举办书记示范培训班、领雁论坛、党建项目赛评会。委领导督导党支部“十种后进表现”整改完成情况。 4、实施“领军团队”锻造行动 省市级医学领军人才、学科带头人中高级知识分子党员占比提高到57.9%、71.4%。大力实施执业医师、高层次人才、优秀紧缺人才“三大倍增”计划。成为全国首个市域创伤救治中心全覆盖的地市、全省第二个实现县域三级综合医院全覆盖的地市，嘉兴市第一医院肿瘤科被纳入国家临床重点专科，县级医院博士后工作站实现“零突破”。“名医到嘉”柔性引才563名，基本实现“天天有专科、天天有名医”。 5、实施“暖心医疗”提质行动 开展党建引领“服务更进一步”系列活动，建成128个“天使爱·红色驿”，融入便民服务295项，持续改善诊疗环境。全面创建“党员示范岗”“党员责任区”和“最美窗口”，开展健康志愿服务“五进”536场次。“救在身边”“益童成长”“心灵之窗”等在全国、省、市大赛获奖。“嘉医先锋走基层”等做法在嘉兴市基层党建现场推进会上交流。 6、实施“立德正风”清源行动 持续推进医药领域集中整治，实施“八大行动”，加强关键岗位、重点领域监督。建立岗位廉政风险三色预警管理机制，健全“小微权力”清单，强化医德考核评价，落实《廉洁从业九项准则》。实施清廉文化“五上”工程，通过模拟法庭、法院旁听、集体廉政谈话、“青廉说”等方式深化警示教育，浓厚“处处见文化、人人讲清廉”氛围。