新时代中国双拥：请介绍嘉兴的红色历史和经济社会发展情况。

陈 伟：嘉兴地处浙江省东北部，是中国革命红船起航地和党的根脉之地。1921年7月，中国共产党第一次全国代表大会在上海召开，后因遭受上海法租界巡捕的袭扰而中断。代表们转移到嘉兴南湖的一艘画舫上举行了最后一天的会议，审议通过党的第一个纲领和第一个决议，选举产生了党的领导机构——中央局，庄严宣告中国共产党诞生。红船精神在这里凝练升华，首创、奋斗、奉献的红色基因在这里代代相传。

近年来，嘉兴加快打造高水平交通强市、着力构建“大交通”网络，加快打造智造创新强市、着力培育“大产业”体系，加快推动市域一体化背景下的中心城区首位度提升、着力塑造“大城市”气质，加快打造共同富裕典范城市、着力拓展“大共富”格局，全力建设长三角城市群重要中心城市。2023年，全市地区生产总值首次突破7000亿元关口，7个县（市、区）中有4个GDP超千亿元；财政总收入、一般公共预算收入、规上工业总产值均居浙江省第三位；农村居民人均可支配收入连续二十年保持在全省第一位。

新时代中国双拥：请介绍嘉兴双拥工作的基本情况。

陈 伟：一直以来，嘉兴怀着崇军感情，牢记特殊身份，不断推动双拥工作迈上新台阶。将双拥工作纳入全市经济社会发展和部队建设总体规划，每年写入政府工作报告、列入政府年度综合目标责任考核。坚持党政主要领导亲手抓双拥，市、县各部门“一把手”负总责，建立健全党委议军会议、军地合署办公、双向走访慰问和情况通报交流等制度，实现军地座谈会定期开、专题会商实时办、互办清单全兑现。近五年来，全市全力支持部队改革发展，持续抓好城舰共建、城连共建，连续四次获评全国双拥模范城。

新时代中国双拥：嘉兴双拥工作的品牌和特色有哪些？

陈 伟：嘉兴形成了具有嘉兴辨识度的“崇军嘉兴·军耀南湖”双拥品牌，具体体现在三个“新”。构建军地协同新机制。构建组织管理、工作运行、政策制度和宣传教育四大体系，贯通领导体制、议事协调、职能职责、阵地建设、工作队伍五大领域，在全国率先探索形成人民武装工作与退役军人工作高水平融合格局。全市镇（街道）人武部部长分管退役军人和双拥工作比例达100%。打造爱国拥军新阵地。在南湖边高水平建设“烟雨同心拥军街”，在中心城区核心地段建设凌公塘国防教育主题公园，打造“崇军号”城市轨道交通双拥观光精品线，建成“红船民兵先锋连”，获浙江省委、省政府和省军区联合授旗；累计打造省级以上国防教育基地9个、爱国主义教育基地20个。推出共同富裕新举措。在连续十三年对驻嘉部队特殊困难官兵家庭进行慈善救助基础上，在全省率先开展百家企业结对帮扶活动，推动困难现役军人、退役军人家庭生活保障水平达到低保标准的近两倍。

新时代中国双拥：嘉兴如何在全社会营造拥军崇军的浓厚氛围？

陈 伟：首先是加强宣传引导。设立永久性户外双拥宣传牌，选树宣传“最美退役军人”“最美拥军人物”“情系国防最美家庭”等百名先进典型。其次是落实优待政策。构建退役军人全生命周期管理保障模式，做好入伍、服役、退役、就业、优抚“一站式”服务，持续开展立功送喜报、悬挂光荣牌等活动。所有公共场所都设立“军人优先”窗口，所有村（社区）和中小学校都建立“军人荣誉墙”。最后是做优崇军生态。构建基本公共服务与社会化服务相结合的服务军人军属和退役军人的生态圈。全市加入崇军联盟的商家涵盖餐饮、医疗、家居、教育、零售等40余个行业，为现役军人、退役军人在衣食住行等方面提供优惠优待。浙江省荣军医院、嘉善东方医院等面向现役军人、退役军人和其他优抚对象推出医疗费减免政策，西塘古镇等30余个景点面向优抚对象推出优惠政策。

新时代中国双拥：嘉兴怎样高质量服务备战打仗和做好拥军支前工作？

陈 伟：全市各级党委政府不讲条件、不打折扣、不遗余力支持部队备战打仗，做好拥军支前工作。全力支持部队建设。持续抓好拥军“米袋子”“菜篮子”和基础建设工程，切实改善部队战备执勤和工作生活条件。秀洲区为部队协调公寓房，解决官兵住房难问题。桐乡市筹措资金、划拨土地，支持部队营房建设。有效保障部队备战。建立拥军支前领导机构，全市发动政府部门、专业人才和社会力量共同参与成立拥军支前队伍，构建平时拥军支训、战时拥军支前的应急应战响应机制。发挥全国重点军供站作用，紧盯“前沿、前线、前哨”，为过嘉部队提供演训场地、后勤供给等军供保障。用心解决部队困难。聚焦官兵急难愁盼问题，强化军地协调，实施22项拥军实事项目。联合中国工商银行等9家商业银行签署拥军优抚协议，组织12家社会化拥军模范单位、35个拥军社会组织累计开展活动360余次。

新时代中国双拥：嘉兴如何做好“三后”工作，有效解除官兵后顾之忧？

陈 伟：军人安置方面，转业军官连续四年实现100%安置到行政（参公）岗位，安置质量逐年提升，中央垂管单位优先选用、核心岗位双向选择的安置办法广受好评。符合政府安排工作条件的退役士兵100%安置到事业单位和国企岗位，创新开展二轮选岗等做法在全省会议作经验介绍。家属就业方面，积极落实原属机关、事业单位及国企人员的随军家属在嘉兴的对口安置，市国资委每年定向招聘现役军人家属；对自谋职业的随军家属及时发放一次性补助金。子女就学方面，军人子女上公办优质学校“无条件满足、无门槛接收”，落实军人子女中高考加分优待政策。

新时代中国双拥：嘉兴如何发挥退役军人在双拥工作中的重要作用，服务地方经济社会发展大局？

陈 伟：我们充分发挥退役军人独特优势，积极引导他们在基层治理、乡村振兴、应急抢险等领域发挥作用。强化党建统领。在全省率先出台《退役军人党员教育管理服务实施办法（试行）》，深入开展“我为老兵办实事”和“我为红船添光彩”系列活动，创新构建退役军人思想政治工作体系。加强制度设计。制定《关于引导退役军人到村（社区）就业的实施意见》等一系列政策文件，在“两委”干部、志愿服务队、致富带头人等队伍中重点选育优秀退役军人。抓好典型引领。讲好退役军人故事，挖掘优秀退役军人典型事迹，通过主流媒体持续向社会宣传，退役军人潘菊明、张福祥、吴清江事迹在央视国防军事频道《老兵，你好》栏目播出。形成工作矩阵。全市“兵支书”比例达39%，居全国设区市第一位，“兵支书”所在村集体经济经常性收入全部超过160万元。近1.7万家退役军人市场主体中，有上市企业2家、国家级高新技术企业74家。全市共有1235支老兵志愿服务队，累计参与文明实践、乡村振兴等各类志愿服务60万余人次。退役军人已成为嘉兴乡村振兴的“领头雁”、共同富裕的“助推器”、基层治理的“安全阀”。