南湖区坚持以发展新质生产力为重点，围绕创新引领、增值服务、要素保障三个重点，为独角兽企业提供成长沃土。截至目前，南湖区已培育独角兽企业1家，遴选重点培育及后备企业9家。

强化创新引领，打造企业最硬内核。一是搭建创新要素集聚平台。集聚浙江清华长三角研究院、浙江中科应用技术研究院、南湖研究院、南湖实验室等一批高能级创新载体，构建“2+2+X”高端科研平台体系，带动引进启迪之星（嘉兴）、求是驿站数字经济产业园孵化器等创新平台18个，培育孵化科技企业630余家，有力激活独角兽企业培育创新动能。二是增强前沿技术供给能力。出台《关于支持科技创新十条政策意见》，激励企业加大研发投入，今年已实现独角兽梯队培育企业关键技术榜单挂榜35个，总榜额2340万元。加强创新成果转化，实现科研与市场无缝对接，截至目前，已实现技术交易成交额44.65亿元，浙江清华柔性电子技术研究院成功入选全省首批高价值专利培育转化基地。三是构建科学梯队培育模式。实行梯队培育计划，挖掘具备核心技术、市场竞争力强的企业作为独角兽企业培育对象，选优进入领航企业五级梯度培育库进行重点关注和培养，分级分类实施“有进有出”动态管理，加快形成“大企业顶天立地、小企业铺天盖地”的雁阵型企业梯队。目前，已有147家省“专精特新”中小企业和317家省创新型中小企业作为重点关注对象进入到了梯队培育名单。

强化增值服务，赋能企业蝶变跃升。一是加强知识产权转化。全省率先建立“浙江省知识产权中介服务网上平台”，构建“1+6+N”知识产权运营服务体系，即1个平台，6大类别入驻机构和覆盖知识产权N个领域的服务内容，为科技企业提供全链条知识产权服务。截至目前，平台已入驻机构28家，访问量超7000次。二是注重企业合规指引。出台《南湖区系统推进重点领域企业合规建设的实施方案》，首批确定百盛光电等21家独角兽梯队培育企业作为合规建设重点对象，提供财务金融、内控管理、产业合规、上市培育等全方位合规支持，截至目前，已入企开展合规主题宣讲21次，协助企业做好共性合规问题整改15个。三是激发数智转型活力。依托嘉兴市工业软件赋能中心，以独角兽梯队培育企业为主建立辅导库和数字成长档案，面向各细分行业共性和企业个性需求，开发“N+X”数字应用场景，形成压缩机行业“8+15”清单、电子器件行业“7+10”清单等，为企业提供小而精、模块化、组合式的数智转型产品。截至目前，已有133家梯队培育企业开展了轻量化、数智化改造。

强化要素保障，厚植企业引育沃土。一是强化人才要素保障。依托《南湖区人才服务体系建设三年行动方案》，打造“聚才建圈强链”人才项目招引品牌，开设南湖基金小镇“人才金融港”，连续7年举办南湖人才嘉年华活动，连续3年承办“星耀南湖·长三角精英峰会”，开展系列人才活动40余场。二是强化金融要素保障。组建总规模10亿元的南湖科创基金，联合银行金融机构成立11家科技专营支行，针对独角兽集聚的前沿科创领域，加大投早、投小、投硬科技力度，形成“政府引导—基金合作—科技担保”的金融要素运用新机制。三是强化数据要素保障。联合产业辨识度明显、具备数据要素话语权的企业组建数据产业联盟，全省先行先试数据产权制度实践，建设浙江大数据交易服务平台南湖专区，目前已有29个数据产品上架南湖专区进入市场流通交易，为企业提供精准化数据服务。

（来源：浙里改）