“今天我将结合所在单位和团支部工作实际，谈谈我眼中的‘民生本色、国企担当’……”8月20日，在“禾城驿·温暖嘉”老建委驿站，嘉源集团的“嘉源红小二”青年理论学习品牌主题活动之青年读书沙龙暨微宣讲内训会举行，来自嘉源集团40余位“水为民生”宣讲团成员和各公司青年骨干代表汇聚一堂，就“擦亮青春底色，彰显民生本色”这一主题，展开了一场热烈的思想碰撞。

丰富学习内涵，创新学习形式

打通国企青年理论学习“任督二脉”

在这里，不谈空洞的理论，聊的是实实在在的民生关怀和国企责任。

来自饮用水公司的洪佳奕用她的亲身经历告诉我们，“民生本色，在于细微之处的关怀与坚持；国企担当，则在于社会责任的践行与引领。”

温豪骏，污水运营公司的一线“新兵”，用他的三个“心”——决心、恒心、初心，诠释了一名合格操作工的职业素养。

活动现场，大家将理论学习与实践探索紧紧结合，轮流交流发言，现场氛围热烈。

事实上，从7月至8月，嘉源集团围绕“嘉源红小二”青年理论学习品牌举办了一系列主题活动和理论宣讲活动。从“永远跟党走 青春正当红”红色主题知识竞答活动，到“向榜样学习”研学活动，再到本次的“青年读书沙龙·微宣讲”活动，每一场活动都是对青年思想的集中洗礼，每一次讨论都是对理论认同的再次升华。

嘉源集团团委副书记钟琳伟介绍：“我们通过‘课程+导师’‘理论+实践’等方式，邀请了各路专家学者，从思政理论到公文写作，从宣讲技巧到网络安全，开展了内容丰富的授课培训，或是组织专题学习会、开展理论和业务宣讲等形式多样的主题活动，希望在提升青年能力本领的同时，不断擦亮学习品牌。”

整合特色阵地资源，创新“点单式”服务

推动“水为民生”理念“声”入人心

步入贯泾港水厂的展厅，自来水公司的青年宣讲员正用生动的语言，讲述供水工艺的具体情况。“在已有常规处理+臭氧活性炭深度处理的基础上增设国际最先进水平纳滤净水处理工艺，就好比将一台巨大的净水器前置到水厂，实现河网水源与市域外水源出厂水水质相当的优质水目标，形成供水‘黄金搭档’。”

嘉源集团为进一步调动青年职工的学习积极性，不仅在“禾城驿·温暖嘉”主题驿站、共建社区党群服务中心等阵地设置了四个“嘉源红小二”青年学习驿站，还结合集团“三大民生事业”打造三个特色研学场景，带动8个青年学习小组逐步探索形成“4+3+8”青年学习阵地体系。

依托“沉浸式”特色研学场景，嘉源集团的青年宣讲小队还能根据不同群体的“点单”需求，精心“定制”讲解内容，确保每位参与者都能获得丰富而有意义的体验。

向青少年介绍时，自来水公司的青年宣讲员们化身“科普卫士”，让小朋友成为自来水的“代言人”，鼓励他们做嘉兴优质供水的小小推广者；向家长介绍时，他们化身“水质保荐官”，重点介绍取水来源，制水工艺以及水价组成，让家长能够放心用水、安心喝水……针对不同来访参观对象，宣讲员们能够迅速切换状态，定制宣讲内容，灵活开展宣讲。

面向儿童群体，饮用水公司青年宣讲小队精心设计了寓教于乐的“魔法水课堂”“简易饮水机DIY”科普课程，还将水环境治理、水资源保护、水质反诈等知识融入宣讲内容，用通俗的语言、典型的事例，让嘉兴水质提升的故事变得栩栩如生。

这类面向群众的“定制化”青年宣讲活动，实现了“我讲什么群众听什么”向“群众听什么我讲什么”宣讲方式的转化，既让广大基层群众切实感受到集团近年来在水务环保等民生领域的实绩和实效，推动“水为民生”理念“声”入人心，又能确保宣讲内容让市民群众听得懂、记得住、用得上，真正做到满足市民群众的所需所盼。以饮用水公司“神奇工厂”特色课堂为例，2022年开设以来，累计开展各类宣讲活动100余场次，共接待各类参观团体2600余人次，获得“嘉兴市科普教育基地”“余新镇新时代文明实践点”荣誉称号。

来源：读嘉