嘉兴根据省局相关部署要求，做足“广”字文章，在全市离退休干部中扎实开展“赞改革发展成就·聚银色人才力量”专题调研，通过集体座谈、党支部叙谈、个别访谈、征稿笔谈等多种形式，广开言路、广设载体、广集众智，推动调研活动走深走实、见行见效。

　　坚持市县联动，通过组织召开离退休干部党支部书记座谈会、银色人才座谈会等形式，引导全市离退休干部以亲历者、参与者、见证者视角，结合新中国成立75年来的工作生活经历，回忆峥嵘岁月、畅谈发展变化、直抒感言体会。各级干部工作部门和离退休干部原工作单位依托“七一”走访慰问、“夏送清凉”、适老化微改造清单派送等方式开展个别访谈，累计走访2785人次，原汁原味记录老同志所思所想。

　　02广搭载体，真实真切赞成就

　　全市老干部活动中心、老年大学以“庆祝新中国成立75周年”“纪念红军长征出发90周年”等为主题，推出摄影展、书画展、征文、校园艺术节等系列主题活动30场次，累计近3000人次参加。老干部们以文载道、以艺抒怀，表达了对新中国成立75年来特别是改革开放以来、新时代以来浙江及嘉兴经济、政治、文化、社会、生态文明建设成就的由衷赞叹，进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。

　　03广集众智，同心同行聚力量

　　市县两级老干部工作部门纷纷结合银色人才工作推进会、老干部意见建议办理答复会等落实专题调研活动，老同志在话发展、建真言、献良策中，进一步坚定了持续关心和支持改革发展、为中国式现代化凝心聚力的决心。注重调研活动成果转化，做好银色人才“选育管用爱”文章，今年以来累计新增银色人才1159名，培育省级银色领军人才20名。发挥老同志优势作用，开展“银领助企”“助力银发经济”等专题志愿服务活动10余场次，推动“银领六助力”行动持续深化。