数字化转型的浪潮中，市总工会积极应用AI技术，在嘉工就业服务站中融入相关服务，深度挖掘求职者与企业之间的匹配度。求职者只需在平台简单填写个人基本信息、求职意向及技能特长，AI系统便能分析并推荐最适合的岗位。同时，系统还能根据求职者的反馈和职业发展轨迹，不断优化推荐算法，实现个性化、动态化的就业服务。企业方面，平台通过数据分析可精准描绘企业的人才需求画像，帮助企业快速锁定目标求职者，有效降低招聘成本和时间成本。自就业服务站试运行以来，该小程序已累计发布岗位7187个，累计扫码求职9088人，通过AI匹配达成就业意向1920人。

除AI精准匹配外，嘉工就业服务站还融合线上线下多种服务形式，形成了一套完整的就业服务体系。线上，小程序提供岗位查询、简历投递等，让求职者足不出户就能完成求职全过程。线下则通过举办招聘会、职业技能培训、创业指导等活动，为求职者提供就业登记和咨询等服务。特别在职业技能培训方面，结合市场需求和求职者意愿，推出了一系列定制化培训课程，帮助求职者提升就业竞争力。同时，与企业建立合作关系，为培训合格的求职者提供实习和就业机会，从而形成从培训到就业的闭环服务。

市总工会相关负责人表示，嘉工就业服务站的推出，是我市积极响应全总“工会帮就业”的具体行动，是充分发挥“工会AI帮就业”的具体实践，在数据生产内容上，专注于零工市场求职者岗位精准匹配数据的生成与应用；在数据产生数量上，依托于高效的数据采集系统和专业的分析团队；在数据质量方面，坚持高标准的质量控制体系。通过AI技术的运用，不仅提高了就业服务的效率和精准度，还提升了求职者的就业满意度和企业的招聘体验。