先体验、再就业。日前，南湖区残联联合嘉兴九头牛食品有限公司举办了残疾人烘焙技能培训班。这是南湖区今年推出的又一项精准就业帮扶举措，通过“技能培训+岗位直通”的模式，为残疾人就业创业开辟新路径。

在培训中，学员们不仅系统掌握了蛋糕制作、产品包装等职业技能，更深入了解了食品行业标准化生产流程。经过学习实践，烘焙师从蛋糕制作的创意设计、工艺流程、成品质量等维度进行综合评定，最终评选出6名优秀学员，他们中的佼佼者将获得九头牛公司提供的就业岗位，让技能学习直接转化为就业成果。

这一暖心行动，是南湖区残联助力残疾人就业系列举措中的又一创新实践，有效破解了传统就业帮扶中技能培训与岗位需求脱节的难题，不仅为残疾人朋友提供了技能培训，还同步开展了残疾人专场招聘会，搭建起残疾人通往职场的桥梁。

现场，九头牛公司提供的烘焙岗位吸引众多求职者咨询。企业相关负责人介绍，此次专门开发了一些适残岗位，充分考虑到了残疾人的身体条件。区残联青年学习小组志愿者们也化身“就业顾问”，根据每位残疾人的实际情况，结合墙面公示的企业招聘信息，提供“一对一”岗位匹配服务。

“就业是残疾人融入社会、实现自我价值的重要途径。我们坚持‘政策托底、培训赋能、服务暖心、社会共助’的原则，不断探索残疾人就业的新模式、新方法。通过与企业的紧密合作，我们希望能为残疾人创造更多就业机会，让他们的生活更加有尊严、有意义。”区残联相关负责人告诉记者。

事实上，南湖区在助力残疾人就业方面已有多项创新实践。早在今年2月，区残联相关负责人就带队深入盛央电气开展专题调研。这家安置了32名残疾人员工的企业，通过优化岗位设置、完善无障碍设施，探索出残疾人职业发展的良性机制。“我们很愿意根据企业实际情况，在同等条件下多关注关心残疾人，设立适合残疾人的工作岗位，力所能及地帮助残疾人就业，帮助残疾人融入社会。”企业负责人表示。

近年来，区残联持续深化残疾人就业创业支持体系建设，实施了一系列卓有成效的措施。包括开展民营企业安排残疾人就业行动，常态化进行残疾人就业适配度调查，举办“线上+线下”残疾人就业专场招聘会，以及开展全国残疾人按比例就业情况联网认证“省内通办”“跨省通办”工作等。这些举措不仅拓宽了残疾人的就业渠道，也增强了社会对残疾人群体的关注和支持，越来越多的残疾人正通过自身的努力和社会的帮助，走出家门，走向工作岗位，用实际行动证明自己的价值。

“接下来，我们将始终把残疾人就业帮扶作为民生的重中之重，持续开展残疾人就业帮扶工作，深化残疾人就业创业支持体系建设，切实为残疾人办实事、谋福利。”区残联相关负责人表示。