人为“诚”聚、城以“才”兴。平湖，一以贯之的“平和报本、勇猛精进”的城市文化精神，加之“面朝大海、背靠上海”这一得天独厚的区位优势，吸引一批批人才慕名而来。近年来，平湖以广纳天下英才的格局，广开进贤之路，以最坚实的产业平台构筑最强磁场，以最顶格的服务标准涵养最优生态，以最精准的人才政策彰显最大诚意，不断书写着“人才是城”的绚丽华章。

释放人才招引加速度

引才，是人才工作的关键一环。去年，浙江星月药物科技有限公司成功获批平湖首家国家级博士后科研工作站，至此平湖国家级博士后工作站实现“零”的突破。

河海不择细流，故能成其深。近年来，我市深化构建了“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关单位密切配合”的人才工作体系。平湖市委组织部（人才办）、人力社保等部门与镇街道联动，连续举办嘉兴东湖赛艇公开赛、“才聚金平湖·引领新崛起”创业大赛、“田园五镇”农业农村创业创新大赛等比赛，唱响了“以赛引才”主旋律。各个大赛聚焦航空航天、人工智能、农业新质生产力等新兴领域，吸引了百余个项目、众多海内外优秀人才团队竞相角逐。

多单位联动，多渠道引才。平湖打造人才引育全链条，既离不开高端人才的引领作用，也离不开基础人才的支撑作用。去年，我市先后入选国家级高端人才3名，累计引进高层次人才项目53个，招引博士105人；开展“扬帆起航·才聚平湖”大学生校招活动，全年引进青年大学生1.4万余名；深化博士后创业创新，招收企业博士后16位，5位博士后入选中国博士后科学基金资助；实施工程师提升工程，有序推动企业工程系列职称自主评聘和高层次人才职称认定，新晋高级职称近300人；推进技能型社会建设，首创“四元四共”产业人才培育模式，推动产业人才提质增量，新增技能人才9000余人……一项项举措落地有声，成为一道道平湖招才引智的亮丽风景线。

提升平台合作承载力

去年下半年，平湖先后落地启用“596”长三角创新中心，与长三角国家技术创新中心签订略合作框架协议，标志我市深度融入国家长三角区域一体化发展战略，为更多引领性技术成果转化提供广阔的产业化空间。“启用至今，我们重点开展科技创新协同攻关、科技项目引育、高层次人才引进等工作，已先后开展汇智‘豹变’‘木兰’等系列活动，对接各类项目18个。”“596”长三角创新中心负责人说道。

院（校）地合作，是平湖眼睛向外、借势借力建设高能级科创平台的重要路径，更是平湖以平台为载体，提升对人才、对人才项目吸引力的重要方法。近年来，毛军发院士工作站、清华长三院平湖创新中心、上海交大平湖智能光电研究院、浙江工业大学平湖新材料研究院等众多高能级科研平台投入使用。此外，校企合作也成为产教融合发展的重要助推器。比如，我市人才企业嘉兴富瑞邦新材料科技有限公司与东华大学成立了浙江东华纳米技术研究院，打开了企业发展的新大门。

科创平台大刀阔斧引进建设之际，产业平台建设同样马不停蹄。从明湖科创岛先导区等市级平台，再到平湖经开智创园、独山港浙大之光一期、新仓智慧谷科创园等镇街道特色平台，平湖一个个产业平台加快建设的背后，下的是“以产聚才、以才兴产”的大棋。近年来，我市围绕“3+3+3”现代产业体系，加快建设产业平台，为产业落地、人才落户提供了重要支撑，构建起了产才融合发展的生态圈。

做优人才服务生态圈

用扭扭棒制作郁金香，体验手工制作的快乐；用手中的画笔描绘春天，享受生活的乐趣；参加“向‘莓’好出发”活动，一起栽种草莓苗、培土浇水，在劳动中感悟团队精神……这是刚刚过去的4月，钟溪汇国际青年人才社区组织的人才服务活动。“这里活动非常多，我们经常聚在一起交流，大家像一家人一样。”对入住的青年人才来说，钟溪汇国际青年人才社区不仅是他们在平湖工作落脚的地方，更是他们的温馨港湾。

礼遇人才，方能致远。近年来，平湖坚持以人才需求为导向，坚持“硬支撑”与“软服务”双管齐下，切实为人才在平安居落户、求职就业、创新创业解决了“后顾之忧”。在“硬支撑”方面，布局了“1+8+N”人才服务矩阵，建成平湖首个青年人才之家。以钟溪汇国际青年人才社区为试点，加速链接教育、就业、商业资源，形成功能复合、配套完善、宜居宜业的人才社区样本。目前，市镇街道两级规划建设人才公寓7796套，去年新投入使用1500套。

在“软服务”方面，优化出台了人才公寓管理、人才生活和购房补助等政策；承办了全省“留·在浙里”山海协作上海行等活动，揭牌平湖·青田共享飞地、牛津大学学联校友会会客厅。更是连续第12年开展名校优生社会实践活动，让关注平湖、来到平湖、建设平湖的人才感受到了城市爱才惜才的诚意。

“引育留用”组合拳，拳拳有力、拳拳生风，让人才引得来、留得住、用得好，勾勒出了一幅平湖与人才“双向奔赴”的精彩画卷。